اگر هنگام ازدواج زن شاغل باشد و در قباله ازدواج شاغل بودن او ذکر شود، مرد نمیتواند زن را از ادامه فعالیت منع کند و حق گرفتن کار از زن ندارد.
اگر شغلی که زن به آن میخواهد مشغول شود مطابق با مصلحت و حیثیت خانوادگی شوهر نباشد، مرد میتواند او را از کار کردن منع کند.
بیشتر بخوانید: حضانت فرزند تا چند سالگی با مادر است؟
قانون مدنی درباره شغل زن و اجازه مرد صحبت کرده است؛ در این قانون آمده شوهر میتواند همسر خود را از حرفه یا شغلی که مخالف مصلحت خانوادگی یا حیثیت زن و شوهر باشد، منع کند.
البته اگر مرد بخواهد همسر خود را از انجام کار منع کند، باید حتما دلیل موجهی داشته باشد تا قاضی بر اساس آن دلیل تشخیص دهد که آیا شغل زن با مصلحت خانوادگی زوجین مغایرت دارد یا ندارد.
انتهای پیام/