به گزارش گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان، دولت هند با آگاهی از اهمیت مهارت آموزی در رشد و توسعه کشور از سال ۲۰۱۵ سیاست ملی توسعه مهارت و کارآفرینی را در سطح ملی ابلاغ کرد.
هدف اصلی این سیاست، ایجاد و افزایش مهارت به صورت سریع، استاندارد و پایدار است.
مطابق سیاست ملی توسعه مهارت و کارآفرینی هند جمعیت نیروی کار با توجه به سطح مهارت دسته بندی میشوند سپس به آنها (در صورت فقدان مهارت) مهارت لازم آموزش داده میشود یا مورد بازآموزی و ارتقا مهارت قرار میگیرند. تا ضمن افزایش بهره وری آنها به ارتقا سطح رفاه زندگی آنها نیز کمک شود.
در سیاست ملی توسعه مهارت و کارآفرینی هند برای تطبیق مهارتهای آموزش داده شده با نیاز بازار کار مربیانی از بخش صنعت به کار گرفته شده اند و دورههای کارورزی در مراکز صنعتی راه اندازی شده است.
رشد جمعیت نیروی کار در هند سالانه ۱۶ میلیون نفر است، اما طبق دادههای اداره کار هند در سال کمتر از دو میلیون شغل پایدار ایجاد شده است.
۵۴ درصد جمعیت این کشور کمتر از ۲۵ سال سن دارند.
بیشتر بخوانید: علاقه مردم هند به خرید محصولات ایرانی + فیلم