میرزابیگی با بیان این که پرستاران صاحبان علم و مراقبت هستند و می بایست در مراقبت پیشگام باشند، افزود: جامعه پرستاری داری افتخاراتی چون ۲۵۰ هزارنفر شاغل در حوزه های مختلف ، ۲۰۰ دانشکده در سراسر کشور، ۶۰ هزار دانشجو و ۱۴ هزار نفر مدیر است اما اگر این افتخارات برای مردم و نظام سلامت کارآمد نباشد، افتخار محسوب نخواهد شد.
او با بیان اینکه باید به موضوع پرستاری و پرستاران به عنوان فرصت گرانبها برای ارائه خدمات با کیفیت، ارزانتر و تحت پوشش بیمه نگریست، یادآوری کرد: در دنیا پوشش سلامت گسترش یافته و سلامت شخصی را در بین عموم رواج داده است، بنابراین پرستاران باید با امکانات موجود و انقلاب هوشمنددر نظام سلامت به ارائه خدمات بپردازند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه تدوین آئین نامه "هوم کر" بسیار سودمند است، گفت: گسترش "هوم کر" در کشورباعث می شود که ۵۰ درصد بیماران از محیط بیمارستان مرخص و هزینه ها از ۱.۵ تا ۲.۳ کاهش یابد بنابراین با توجه به کاهش هزینه دولت، وزارت بهداشت و بیمه ها باید به سمت پرستاران گرایش پیدا کنند .
او تصریح کرد: کمبود پرستار تنها مشکل جامعه پرستاری محسوب نمی شود. این مشکل در وهله نخست مشکل مردم، نظام سلامت و در پایان مشکل پرستاران است.
میرزابیگی با بیان این که در دوره پنجم سازمان نظام پرستاری همانند دوره اول از جوانان و دانشجویان استفاده شده است، گفت: شورای دانشجویی را در سازمان نظام پرستاری تشکیل و مشاور کمیته جوانان را انتخاب کرده ایم و ارتباط با هیات مدیره های نظام پرستاری را به دست دانشجویان سپرده ایم. اگر با رویکرد مردم، نظام سلامت و مراقبت پرستاری و پرستاران پیش رویم، فرصت برای فعالیت ها افزایش پیدا خواهد کرد وهمه به استقبال پرستاری خواهند رفت.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: دانشجویان باید با تحلیل اطلاعات، دانش بین بخشی خود را در پرستاری افزایش دهند و مسائل و مشکلات دانشجویان باید با اولویت بندی و تعیین ظرف زمانی حل شود.
او در پایان افزود: معاونت پرستاری در پیشرفت های حرفه ای با همدلی و انسجام تاثیر شگرفی داشته و بنابراین تشکل های پرستاری باید با نگاه رو به جلو و بدون رقابت و با هم افزایی حرکت کنند.
انتهای پیام/