در شرایطی که قرعه تصویب و اجرای نظام رتبه‌بندی در زمان فعالیت محسن حاجی‌میرزایی به عنوان وزیر آموزش و پرورش کلید خورد، او از افزایش حقوق معلمان متناسب با کسب رتبه، سابقه کاری، صلاحیت حرفه‌ای و مدرک تحصیلی سخن گفت.
آنطور که این توضیحات آموزش و پرورشی‌ها نشان می‌دهد نظام رتبه‌بندی صرفا برای کادر آموزشی و به بیان دیگر معلمان اجرایی میشود و از تاثیر آن بر کادر اداری خبری نیست.
بیشتر بخوانید: جزئیات اجرای طرح رتبه بندی معلمان/ افزایش حقوق از مهر ۹۸ اعمال میشود
علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش در این باره اظهار کرد: براساس آنچه در متن اجرایی نظام رتبه‌بندی فرهنگیان آمده است، کادر اداری هم با توجه به طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور تحت پوشش قرار میگیرند، به عنوان مثال اکنون اگر فردی با سمت معلمی در پست اداری مشغول به فعالیت باشد، تحت پوشش نظام رتبه‌بندی فرهنگیان قرار خواهد گرفت.
او ادامه داد: اما در آینده باید کادر آموزشی و اداری را تفکیک کنیم، ولی اکنون محدودیتی برای پوشش نظام رتبه‌بندی فرهنگیان نیست.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در آینده باید وضعیت فعالیت کارکنان اداری و آموزشی و محل خدمت آنها مشخص شود، گفت: بر این اساس اگر فردی کارمند اداره است حکم اداری برای او صادر شود و باید در اداره فعالیت کند و اگر معلم است، برای او حکم معلمی اعمال میشود و محل خدمت در مدرسه خواهد بود.
الهیار ترکمن درباره زمان اجرای تفکیک کادر اداری و آموزشی در آموزش و پرورش تصریح کرد: ابتدا باید پیشنهاد آن را آماده کنیم و از سازمان اداری و استخدامی ظرفیت لازم را جذب کنیم چراکه تمام مجوز‌های صادره تاکنون، با عنوان نیروی آموزشی است و برای مشاغل اداری به ما مجوز ندادند.
انتهای پیام/
یا حق
مگه ازمعلم ها کمترزحمت میکشن؟؟؟؟
اگه به خاطر مدرک و سطح تحصیلاته که همین جوری حقوق معلم ها ازخدماتی ها بیشترهست،دیگه لازم نبود این ۳۰۰تومنم ازشون دریغ کنید.واقعا متاسفم ...
به خدا بیشترش فقط شعار و وعده ی پوچه
چند ساله دارن میگن الان طرح دادیم مجلس
الان میخوایم دستور بدین
الان میخوایم بررسی کنیم
همش استفاده سیاسی میکنن از فرهنگیان بیچاره
آخرش وقتی موقع اجرا میشه میگن شامل شما نمیشه
شامل شما هم نمیشه
به همین سادگی
به خدا گناه داریم ما معلم ها.......
تورو خدا خدمتگزاران و سرایداران را در رتبه بندی قرار دهید .
رتبه بندی رتبه بندی رتبه بندی رتبه بندی رتبه بندی
این نوع افزایش توهین به همه معلم ها است ...
لطفا پیگیری کنید چرا از نیروهای خدماتی هیچ حرفی به میان نمی آید . انگار نیروهای خدماتی از بدنه آموزش و پررش نیستند .آیا نمی توان جهت ارتقاء کیفیت کار نیروهای خدماتی هم ساز و کاری اندیشید . از شما اصحاب رسانه تقاضا داریم پیگیری نمایید با تشکر . ای که دستت می رسد کاری بکن
نصف سال که در تعطیلی مطلق به سر می برید و نصف بعدی سال را هم پنج شنبه ها و جمعه ها بی استثناء تعطیل هستید و ایام و تعطلیلات تقویم شمسی و قمری هم به آن اضافه کنید و تعطیلی برف ، باران ، سردی هوا و آلودگی هوا
و در روزهای که به اصطلاح روز کاری شماست هم حداکثر تا 12 و 10 دقیقه کارمی کنید اگر کلا حساب کنید سه به اندازه سه ماه کارمندان شرکت پست هم کار نمی کنید
در مورد کارمندان ادارات برخوردار که اموال بیت المال را ارث پدری می دانند و پاداشهای 6 میلیاردی می دند مانند بانکها ، وزارت نیرو بویژه برق و مخابرات و زیرساخت و وازارت بهداشت و و اقتصاد و دارایی و نفت کاملا درست فرمودید ولی همه کارمندان اینها نیستند 60 تا 70 درصد کارمندان در فقر مطلقند و 20 الی 30 درصد از آنها در رفاه و ناز و نعمت
شما هم با این افزایش احتمالا از خط فقر فاصله خواهید گرفت ولی ما چی ؟؟؟؟