انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
متاسفانه سالهاست برکارفرمایان نظارتی نمیشود چرا نباید حین قرارداد نماینده ای از اداره کارباشدتا از این همه حق کشی جلو گیری شود .
هنگام ارائه سفته ضمانتی باید شماره و ضمانتی بودن آن حتما ذکر شود و علاوه بر آن در برگه سفته مشخصات گیرنده نوشته شود و توجه به این نکته ضروری است که سفته سفید امضا داده نشود.
پس از آنکه سفته به عنوان ضمانت به کارفرما ارائه شد باید از طرف مقابل رسید با ذکر شماره سفته دریافت شود.
برخی اوقات ممکن است کارفرما سفته شما را ضبط کند و از پس دادن آن به شما امتناع کند و به همین دلیل بهتر است زمان سفته دادن همراه با خودشاهدی داشته باشید تا در صورت خودداری کارفرما از پس دادن سفته ها بتوانید شکایت کیفری علیه او به عنوان خیانت در امانت کنید.
انتهای پیام/