به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی با ارسال پیامک به بخش #تهران_ما باشگاه خبرنگاران جوان درخواست پیگیری بازنشستگی پرستاران در قالب مشاغل سخت و زیان آور را داشت.
این شهروند نوشته بود: بازنشستگی پرستاران با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور از مسئولان جویا شوید.
بیشتر بخوانید: تفاوت بیمه اجباری و اختیاری تامین اجتماعی چیست؟
بعد از پیگیری های خبرنگار ما سیدمحمدعلی جنانی مدیرکل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره این موضوع گفت: شغل پرستاری به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تایید شده است.
مدیر کل امور فنی مستمری‌ها های سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: پرستاران شاغل در دو گروه دسته بندی می‌شوند پرستارانی که در دستگاه‌های اجرایی و دولتی کار می‌کند و پرستارانی که تحت پوشش بخش خصوصی و قانون کار هستند.
او ادامه داد: پرستارانی که در دستگاه‌های اجرایی مشغول هستند از طرف سازمان امور استخدامی کشور جزء مشاغل سخت و زیان آور تایید شده و یه عنوان مشاغل سخت و زیان آور درجه بندی شده اند.
جنانی افزود: پرستارانی که تحت پوشش بخش خصوصی و قانون کار هستند باید به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی درخواست داده تا در کمیته بررسی شوند و بعد از بررسی مشخص می‌شود که می‌توانند مشمول قانون بازنشستگی پیش از از موعد باشد تا بتوانند با ۲۰ سال سابقه بدون شرایط سنی بازنشسته شود.
انتهای پیام/
این یعنی کار پرستاری که تو بیمارستان‌های دولتی کار میکنه با کار پرستاری که توی بیمارستان‌های خصوصی کار میکنه متفاوته!!!!