رئیس قوه قضاییه ادامه داد: ما معتقدیم شهدا در بهترین شرایط سنی در مسیر ایثار و فداکاری قدم برداشتند و بهترین معامله را کردند. آن ارواح بزرگ، امروز ناظر بر اعمال ما هستند و پسندیده نیست برخی افراد با سوداگری و سوءاستفاده خود، آبروی کشور و نظامی را که این خون‌های مطهر برای قوام و دوام آن بر زمین ریخته شده، مورد خدشه قرار دهند؛ لذا هر دلسوز و دغدغه مندی باید امروز در این عرصه مدعی باشد و اجازه ندهد که این نظام پاک، آلوده شود.
حجت الاسلام و المسلمین رئیسی با بیان اینکه نباید اجازه داد امید مردم خوب، متدین و مخلص کشور، تبدیل به یاس شود، افزود: امروز دشمن بر طبل یاس و ناامیدی می‌کوبد و ما همگی مأموریت داریم، به گونه‌ای عمل کنیم که یاس بر مردم عزیزمان عارض نشود.
رئیس قوه قضاییه در بخش دیگری از این دیدار به موضوع لایحه مدیریت خدمات کشوری اشاره و اظهار کرد: اولین گام در اجرای عدالت، قانون عادلانه است و قانونگذار عادل در کنار مجریان عادل و قضات عادل می‌توانند مزه شیرین عدالت را در کام مردم جاری کنند. بر همین اساس لازم است نظام پرداخت حقوق در کشور، عادلانه شود. ما قائل به یکسان‌سازی حقوق‌ها نیستیم، اما اینکه حقوق افراد با مدارک تحصیلی، تجربه و توانمندی یکسان به این میزان متفاوت باشد، برای هیچکس قابل توجیه نیست؛ لذا عادلانه سازی پرداختها به عدالت در نظام اداری ما کمک میکند.
حجت الاسلام و المسلمین رئیسی در ادامه با اشاره به دشواری کار قضات، خاطرنشان کرد: قضات، امکان اینکه کار دوم انتخاب کنند ندارند و کارشان نیز بسیار سخت و دقیق است. دستور دین مبین اسلام نیز تامین معیشت قاضی است. در این راستا از مجلس محترم میخواهیم که واقعا در این جهت اقدام جدی کنند تا قضات شاغل و بازنشسته از لحاظ معیشت در تنگنا نباشند.
رئیس قوه قضاییه درباره شورای حل اختلاف نیز گفت: ما معتقدیم شورای حل اختلاف به معنای دقیق کلمه باید امر حل اختلاف را عهده دار باشد. در این شورا، افرادی به صورت داوطلبانه مشغول کار بوده اند که دیگر امکان فعالیت بدون دریافت حقوق برایشان وجود ندارد. لایحه‌ای در خصوص شورا‌های حل اختلاف در مجلس مطرح است و اصلاحاتی نیز برای آن در نظر گرفته شده که همین روز‌ها تقدیم خواهد شد تا مشکلات نیروی انسانی شورای حل اختلاف، رفع شود.
حجت الاسلام و المسلمین رئیسی درباره واحد‌های تولیدی در کشور، با بیان اینکه ما معتقدیم به دلیل تخلف یک یا چند نفر، یک واحد تولیدی نباید فعالیتش متوقف یا تعطیل شود، به مشکلات کارگران و مساله خصوصی سازی در کشور اشاره کرد و افزود: هیچ کس با اصل خصوصی سازی مخالف نیست، منتها شکل خصوصی سازی در کشور ما اشکالات ساختاری دارد. ما معتقدیم دولت باید به عنوان یک ناظر حامی، در جهت توانمندسازی واحد‌هایی که واگذار میشود، عمل کند و خصوصی سازی به نحوی باشد که نهایتا به رونق تولید و حفظ حقوق کارگران بینجامد.
رئیس قوه قضاییه با بیان اینکه اعتراضات کارگری در کشور کم نیست و ما در حال رسیدگی به آنها هستیم، تصریح کرد: شنیدن اعتراض از زبان کسانی که مشکل دارند، وظیفه ماست. دغدغه کارگران قابل درک است و باید دستگاههای مسئول مشکلات را حل کنند منتها گاهی کسی در پوشش مسائل کارگری، اهداف دیگری را دنبال میکند که ما این قبیل اقدامات را نباید به حساب کارگران بگذاریم. کارگری که واقعا به دلیل مشکلات کارگری اعتراض میکند، باید مورد تقدیر قرار گیرد و خود کارگران باید مقابل کسانی که فضای اعتراضات کارگری را آلوده میکنند، بایستند.
حجت الاسلام و المسلمین رئیسی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت نهادینه سازی فرهنگ بهره مندی از اسناد رسمی تأکید کرد و گفت: امروز بسیاری از پرونده‌های قضایی محصول میدانداری اسناد عادی هستند و مشکلات زیادی از این طریق پدید آمده است.
رئیس قوه قضاییه همچنین در پاسخ به برخی درخواست‌ها، نسبت به برگزاری دیدار با نمایندگان زن مجلس اعلام آمادگی کرد و اطمینان داد که ﻻﯾﺤﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ زﻧﺎن در ﺑﺮاﺑﺮ ﺧﺸﻮﻧﺖ، حداکثر تا ۱۵ شهریور آماده شود.
حجت الاسلام و المسلمین رئیسی از مجلس برای قانون اعاده اموال نامشروع قدردانی کرد و در خصوص دستورالعمل کرامت نیز اظهار کرد: این امر برای ما جنبه دفعی و لحظه‌ای ندارد و به صورت مستمر بر آن نظارت خواهیم داشت.
رئیس قوه قضاییه در پاسخ به سوال برخی نمایندگان درباره وضعیت جذب ۶۰۰۰ نیرو که در آزمون قوه قضاییه شرکت کرده اند نیز تصریح کرد: سازمان برنامه و بودجه در این زمینه مشکلاتی داشت که هفته جاری با رئیس محترم این سازمان و همچنین برخی عزیزان از سازمان امور اداری و استخدامی جلسه‌ای داشتیم و قرار شد مشکل این نیرو‌ها تا پایان سال جاری حل شود.
بیشتر بخوانید: خبر خوش رئیسی برای ۷۰۰۰ پذیرفته شده آزمون استخدامی قوه قضاییه/ پایان ۲ سال انتظار برای استخدام
حجت الاسلام و المسلمین رئیسی درباره آمار سرقت در کشور نیز بر ضرورت بررسی و در عین حال برخورد با این موضوع تأکید کرد و بسیاری از سرقت‌ها را ناشی از مشکلات اقتصادی دانست.
براساس این گزارش، نمایندگان مجلس حاضر در این دیدار نیز به بیان نقطه نظرات و دیدگاه‌های خود پرداختند.
انتهای پیام/
باید چکار بکنیم
باید چکار نکنیم
باید.............
در عمل اما باید به نباید تبدیل می شود
گردشکاری به استناد گزارش غلط مامور کلانتری وبی توجهی سهل (انگاری)مامور راهور و جهل و عدم آگاهی دادیار از حقایقی که اتفاق افتاده باید همراه اسناد مثبته ای که در پرونده باشد و متصدیان ناقص تشکیل داده اند باید بعداز شصت روز از دادسرا ناحیه ۱۲ منطقه واقع درپارک شهر برای پیگیری مجدد به شورای حل اختلاف ارجاع دهند و قریب ۴۸۰ ساعت وقت کاری قاضی و منشی های دفتر و بازرسیهای متعدد و سایر افرادی کنترل لوازم و تایپ تکثیر وکپی های بی جهت و هزینه های بی مورد که برای هرکدام حقوق های کلانی از بیت المال پرداخت می گردد ودر کلانتری و راهرو وستاد ترخیصبه همین شکل بوده و هنوز این مصیبت هنوز ادامه دارد و تازه شورای حل اختلاف آن مانده استناد در صورتیکه در فرمایشات مقام عالی قضائیه جناب مستطاب حجت الاسلام والمسلمین رئیسی فرموده‌اند باید از تشکیل و ورود پرونده جدید در دادگاه ها جلوگیری بعمل آید
لطفا سری هم به شورای حل اختلاف اردبیل بزنید . بی عدالتی پارتی بازی غوغا میکند . بخصوص اگر از شهر دیگه ی کارت به اونجا بکشه . غریب کشی غوغا میکند.
مالیاتهای بسیار سنگین برای کسبه میبندند بدون ملاحظه وضعیت کسب و کار و اقتصاد مملکت
خدا شاهده الان مغازه دارا راضین مغازه رو ببندن چون توان پرداخت مالیاتو ندارن
مغازه دار با ۳۰ سال سابقه
این مغازه دار میخواد سرپایی کار کنه
خدارو خوش نمیاد والله
خواهش میکنم پیگیری کنید
این سازمان مالیات فقط مردمو میبره میاره هرچی هم خودش صلاح بدونه مینویسه درآخر هم حرف خودشه
از رئيس قوه تقاضا داريم دستور فرمايند موانع دادخواهي را بردارند تا مردم براحتي بتوانند از مجرمين و متخلفين خود شكايت كنند
این اختلاف در پرداخت حقوق ها خودش باعث ایجاد فساد میشود.
لطفا جلوی تعطیلی بدون علت شرکت ها را بگیرید
شرکت دانش بنیان دارویی آترا از ابتدای سال تعطیل شده است
خواهش میکنیم بررسی کنید.
باید همه ی مردم تامین باشند درآن صورت آمار مراجعان به دستگاه قضایی کم می شود وکلیه مولفه های یک جامعه ی مناسب ایجادخواهد شد امروز مشکل معیشت همه باید موردتوجه قرارگیرد
لطفا از مسئولین مربوطه در خصوص جزئیات جلسه تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمون کادر اداری قوه قضاییه سوال بپرسید.
فردا سه شنبه در نشست خبری سخنگوی قوه قضائیه هم در خصوص زمان جذب سوال بپرسید
با تشکر
1- اولا چرا باید کارمند بدون آزمون استخدام و بدون طی مراحل قانونی استخدام شود ؟؟؟؟!!!!
2- جناب آقای رئیسی با عنایت به تعاریف استخدامی موضوع قانون خدمات کشوری چرا کارمندان قراردادی و پیمانی که برای کارهای موقت و غیر حاکمتی استخدام می شوند جای کارمندان رسمی که برای کارهای حاکمیتی و ثابت استخدام می شوند اشغال کنند ؟؟؟؟!!!!
، جناب آقای رئیسی 95 درصد کارمندان پیمانی و 100 درصد کارمندان قرارار دادی بدون آزمون و فقط به واسطه رانت ، سفارش و یا موروثی جذب شده اند که حق افرادی که فرصت استخدام از آنها گرفته شده ضایع نموده اند و در ادارات نیز حقوق ما کارمندان رسمی که با آزمون استخدامی جذب شده ایم را ضایع می کنند و پست های مدیرتی را به نا حق تصاحب می کنند چون فقط و فقط پارتی دارند
جناب آقای رئیسی ما افراد بی پارتی آیا ایرانی نیستیم ؟؟؟!!!
آیا حق داشتن سمت های بالا را نداریم چون پارتی نداریم ؟؟؟؟
و آیا افرادی بی پارتی که حق فرصت برابر و استخدام از آنها گرفته می شود ایرانی نیستند که حتی فرصت استخدامی از آنها دریغ می شود ؟؟؟؟
جناب آقای رئیسی در دستگاه اجرایی که اینجانب در آن شاغلم از سال 80 به بعد تقریبا 40 نفر را با آزمون استخدام کرد و دیگر آزمون استخدامی وجود نداشت و تمامی استخدامها به صورت موروثی فرزند به جای والدین بازنشسته و یار رانت و سفارشی بوده اولا چرا باید در کشور اسلامی و عدالت محور اینطور مواردی وجود داشته باشد؟؟؟؟؟!!!! ثانیا چرا این افراد که بدون آزمون و به واسطه پارتی جذب شده اند اخراج نمی شوند و با واسطه استخدام غیر قانونی آنها برخورد نمی شود تا رنگ عدالت و اسلامیت در جامعه نمایان شود و تبلور پیدا کند ؟؟؟؟
جناب آقای رئیسی اینها خواسته های به حق تمام افراد بی پارتی هست که جز خدای تبارک و تعالی کسی را ندارند و پیگیری و احقاق حق از وظایف ذاتی و فلسفه اصلی ایجاد قوه قضائیه و دیوان عدالت است که در این راستا نیز دیوان عدالت اداری به وجود آمده ولی هیچگاه جلو این رانتخواری ها و پارتی بازیها را نگرفته و اصولا می توان گفت از فلسفه وجودی خود کاملا فاصله گرفته ؟؟؟!!!
حال از شما به خاطر این مواضعتان ممنونیم و خواهان ریشه کنی پارتی و پارتی بازی هستیم که این خواسته به حق ما ملت و وظیفه مسلم شما به عنوان قاضی القضات است
یا حق
باید همسان سازی بیت ادارات و دستگاههای دولتی برقرار شود
یعنی همسان سازی در حکمها بین تمامی دستگاههای اجرایی کشور یعنی دو نفر کاملا یکسان و برابر از نظر مقطع تحصیلی و سمت و سنوات ... باید حکم برابر داشته باشند اگرچه یکی وزارت نفت و یا نیرو باشد و یکی در اداره ارشاد یا شرکت ملی پست باشد
و فقط باید مزایا فرق کند آنهم با توجه با ترافیک و حجم کاری باشد و آن نیز نباید از نصف حکم بیشتر باشد تا عدالت بر قرار شود
فقط باید بین احکام همسان سازی شود و مزایا با توجه به سطح زحمات متقبله و ترافیک کاری و ....باشد البته این موارد نیز نباید خیلی زیاد باشد حداکثر اختلاف باید 1.5 برابر باشد و حقوق نجومی و نامتعارف از بیت المال هم نباید پرداخت گردد
مشاغل دیگری درجامعه هستند که تعطیلات بیشتری از معلمان دارند وحقوق بسیار بیشتری می گیرند از جمله اساتیددانشگاه پزشکان بازیگران فوتبالیست ها
این گونه صحبت کردن درمورد مشاغل صحیح نیست درهیچ نظام آموزشی نمی توان تمام طول سال را به آموزش پرداخت
می دونم خیلی حساسه ، دروس حفظیات را میومدن سرکلاس می گفتند فلانی از صفحه چند تا چند بخون و خودشون به فکر تجارت ... و دروس ریاضی و فیزیک نیز یا خود بلد نبودند و توی حل یک تست کنکور مثلا فاکتوریل سه بار تخته سیاه می کردند و می گفتند جواب جلسه بعد میاریم و تستی که حداکثر می بایستی در 15 تا 30 ثانیه جواب داده می شد و یا قدرت انتقال دانش اصلا نداشتند بله آن همه حساسیت از تعداد رتبه های تک کنکور مدارس دولتی کاملا مشهوده !!!!!!!!
رتبه های تک کنکور امسال ببیند محصول کدوم دبیرستانها هستند تا این حساسیت را بیشتر درک کنید