او گفت: در حال حاضر حدود ۵۰ درصد از سربازان تحصیلات دانشگاهی دارند و این موضوع ثروت و سرمایه بزرگی است.
سردار فرحی گفت: ما چالش بزرگی در بیکاری داریم و موضوع اشتغال مهم می‌باشد.
او با بیان اینکه همه دولت‌ها تلاش دارند از چالش بیکاری عبور کنند، افزود: وظیفه نیرو‌های مسلح برطرف کردن بیکاری نیست، اما این موضوع را از جمله وظایف خود می‌دانیم.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: ما به دنبال این هستیم مهارتی را آموزش دهیم که کیفیت و اشتغال را دنبال داشته باشد.
سردار فرحی گفت: خروجی ۴۰۰ هزار سرباز در سال آن قدر بزرگ است که نیرو‌های مسلح به تنهایی نمی‌توانند این موضوع را انجام دهند.
او بیان کرد: ما در قرارگاه با همکاری دوستان ۳۰ دستگاه و نهاد را مشخص کرده‌ایم و باید هر کدام نقش خود را ایفا کنند.
سردار فرحی گفت: ما تا به امروز با ۲۰ دستگاه تفاهم نامه امضا کرده‌ایم که مهم‌ترین آن بین ستاد کل نیرو‌های مسلح و وزارت کار انجام شد.
او با بیان اینکه ۵ دستگاه از این ۲۰ دستگاه وارد فعالیت جدی شده‌اند، افزود: ما برای امسال یک شعاع ۵ گانه‌ای را تعریف کرده ایم و امسال برنامه آموزش حداقل ۲۰۰ هزار سرباز را داریم.
سردار فرحی گفت: برای کیفیت مهارت آموزی ۲۰ پارامتر را تعریف کرده‌ایم.
او بیان کرد: ما سامانه سرباز ماهر را آماده کرده‌ایم تا بتوانیم از قبل تا بعد خدمت افراد را رصد کنیم.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: بحث اشتغال هدف نهایی ما است و نهایتا باید به سمت اشتغال رویم.
انتهای پیام/