به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از اصلی‌ترین اقدامات اساسی سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت مستمری به افراد تحت پوشش خود در دوران بازنشستگی و ارائه خدمات به آن‌هاست.
پرداخت حق بیمه در دوران اشتغال توسط بیمه شدگان، مسئولیت ارائه خدمات درمانی و پرداخت مستمری به فرد بیمه شده و اعضای خانواده‌اش را برای سازمان تأمین اجتماعی به همراه دارد.
مردان با سابقه کار ۲۰ سال در سن ۶۰ سالگی و زنان در سن ۵۵ سالگی، مردان با سابقه کار ۳۰ سال در سن ۵۵ سالگی و زنان در ۴۵ سالگی بازنشسته می‌شوند و بیمه شدگان با ۳۵ سال سابقه کار، شرایط سنی برای بازنشستگی ندارند.
در مشاغل سخت و زیان آور افراد اگر به طور متوالی ۲۰ سال و به صورت متناوب ۲۵ سال سابقه دارند، می‌توانند بدون شرایط سنی بازنشسته شوند و از خدمات تأمین اجتماعی استفاده کنند.
۱_ اصل شناسنامه و کارت ملی و تصویر تمام صفحات آنها
۲_ اصل دفترچه بیمه
۳_ مراجعه به آخرین شعبه بیمه پردازی
۴_ارائه درخواست بازنشستگی
۵_ جمع آوری سوابق
۶_ بررسی شرایط سن و سابقه توسط واحد فنی مستمری‌های شعبه
۷_ در صورت داشتن شرایط صدور ترک و حکم بازنشستگی
انتهای پیام/
ممنون میشم اگه راهنمایی کنین !
چرا شرایط بازنشستگی رو اینقدر سخت میگیرید؟؟؟
نصرت اسدی مرعشی از سازمان آب و برق خوزستان