در برنامه ششم توسعه به دولت یک سال زمان داده شد تا سامانه حقوق را طراحی کند و این زمان از یکم فروردین ماه ۹۶ شروع شد و تا یکم فروردین ماه ۹۷ زمان داشت. با گذشت بیش از ۱۵ ماه هنوز خبری از اجرای بند ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه نیست و همین موضوع باعث شده تا دوباره حقوق‌های نجومی در دولت مشاهده شود.
چندی پیش طی مناظره‌ای با نمایندگان دولت مطرح شد که برخی مدیران حقوق‌های بالا و نجومی دریافت می‌کنند، اما نمایندگان دولت معتقد بودند حداکثر حقوق هفت برابر حداقل حقوق است و حقوقی خارج از این چارچوب پرداخت نمی‌شود، اما یکباره لیست حقوق مدیران یک دستگاه دولتی به نام صندوق بازنشستگی کشوری منتشر می‌شود که یک مدیر بیش از ۶۰ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند.
بیشتر بخوانید: حقوق دریافتی رئیس کمسیون مجلس فاش شد!
اگر سامانه حقوق نهایی می‌شد و در اختیار عموم مردم قرار می‌گرفت قطعا این ارقام مشاهده نمی‌شد و در این صورت دیگر نیازی به دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور نبود و مردم خودشان تصمیم می‌گرفتند با مدیران ناکارآمد و سودجو چه برخوردی داشته باشند.
زمانی که شفافیت در بدنه دولت وجود نداشته باشد اجرای قوانین مربوط به شفافیت نیز کنار گذاشته می‌شود و به نظر من مقصر اصلی این ماجرا مجلس است.
درست است که دولت نمی‌خواهد اقدام به انتشار حقوق مدیران خود کند، اما هیات رئیسه مجلس تاکنون چقدر برای اجرای این قانون تذکر دادند و پیگیر اجرای آن بودند؟ مجلس این قانون را مصوب کرده، اما نظارتی بر اجرای آن ندارد و دولت هم متوجه عدم فشار از سوی مجلس است و نسبت به اجرای آن خود را خسته نمی‌کند.
مردم باید مطلع باشند که مدیران کشور چقدر حقوق دریافت می‌کنند و قطعاً اگر شما به عنوان رسانه این موضوع را از دستگاه‌های دولتی پیگیری کنید یا جواب سر بالا خواهید شنید یا خواهند گفت که در شرایط فعلی به صلاح کشور نیست که این موضوع پیگیری شود، اما به صلاح خودشان است که حقوق‌های بالا و نجومی دریافت کنند. مجلس باید نسبت به تخلفات پیگیری داشته باشد و مسائل را تذکر دهد.
منبع: روزنامه جام جم
انتهای پیام/