صدری در اینستاگرام نوشت:
اخیراً متوجه شدم برخی از مدیران در حوزه کاری خود، به برخی افراد خاص، اضافه‌کار غیرمتعارف پرداخت کردند که با آنان به‌شدت برخورد شد. برای نمونه در یکی از موارد ۳۵۰ ساعت اضافه کاری بدون آن که کاری انجام شود، برای برخی افراد خاص پرداخت شده است.
وظیفه تک‌تک ما در هر سطح از سازمان است که فرهنگ درستکاری را اول برای خود و بعد در سازمان نهادینه و ترویج کنیم و باعث اعتماد، اثربخشی و اعتبار مجموعه باشیم.
بر این اساس دستور قاطع صادر شد که به همه پرسنل با توجه به میزان کار واقعی و طبق ضوابط، اضافه‌کار پرداخت گردد. امیدوارم بعد از این شاهد چنین مواردی در مجموعه نباشم و همه ما با جدیت مرز بین رفتار درست و خلاف را حفظ کنیم.
انتهای پیام/