دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: در طرح بهیاری سه ساله ۱۷ مدرسه بهیاری به صورت شبانه روزی به افراد آموزش می‌دهند.
وی ادامه داد: تفکری از سوی وزارت بهداشت از دهه ۷۰ حاکم بوده که پرستاران را دچار مشکلاتی کرده است و بر طبق آن همواره این موضوع در سازمان نظام پرستاری تحمیل می‌شد که نیازی به پرستار آکادمیک در کشور نیست.
شریفی مقدم با اشاره به اینکه طرح بهیاری یک ساله و تربیت بیمارستانی پرستار با هدف کمبود کادر پرستاری در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی انجام شده است، افزود: در سالیان گذشته آئین نامه‌ای تحت عنوان پرستار بیمارستانی تدوین شده بود که با اعتراض و با پیگیری‌های مکرر سازمان نظام پرستاری و دیگر ارگان‌های مربوطه متوقف شد.
دبیرکل خانه پرستار ایران ادامه داد: بر اساس تربت نیروی پرستار با استفاده از طرح بهیاران یک ساله مراکز خصوصی و دولتی هر چند تعداد پرستار را می‌توانند بعد از دوران سیکل به صورت یک ساله تربیت کنند و به آن‌ها مدارک پرستاری بدهند که آموزش این افراد به وسیله اشخاص و شرکت‌هایی بود که با وزارت بهداشت در این خصوص قرارداد امضا کرده بودند.
وی اضافه کرد: بر اساس قوانین، آموزش بهیاران ما به صورت سه ساله است، اما در طرح بهیاری یک ساله، آموزش به وسیله بخش خصوصی انجام می‌شود و از افراد مبلغی به میزان چهار میلیون تومان برای انجام آموزش و کسب مدرک گرفته می‌شود و بر اساس این طرح سالیانه ۵۰ هزار نفر آموزش می‌دیدند.
شریفی مقدم ادامه داد: در طرح بهیاری سه ساله ۱۷ مدرسه بهیاری به صورت شبانه روزی به آموزش افراد برای انجام امور بهیاری انجام اقدام می‌کرد و آموزش‌ها بعد از دوران سیکل بود.
دبیرکل خانه پرستار ایران بیان کرد: در آموزش یک ساله بهیاری مدارک افراد تربیت شده در ابتدا عنوان بهیاری (کمک پرستاری) را داشت که با اعتراض سازمان نظام پرستاری به کمک پرستار تغییر پیدا کرد.
وی گفت: طرح آموزش بهیاری یک ساله از سال ۹۲ شروع شده است و اگر سازمان نظام پرستاری جلوی این طرح را نمی‌گرفت، در حدود ۹۰ هزار بهیار یک ساله و همچنین ۹۰ هزار بهیار بیمارستانی تربیت می‌شدند.
انتهای پیام/