عضو کمیسیون برنامه و بودجه توضیحاتی در رابطه با تشکیل جلسه نمایندگان دستگاه‌های دولتی و نظارتی در اجرای قانون افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان ارائه کرد.
وی افزود:این جلسه با مدیریت نماینده هیات رئیسه مجلس امیرحسین قاضی زاده هاشمی تشکیل شده و در آن نماینده سازمان برنامه وبودجه کشور، نماینده دولت و سازمان بازرسی کل کشور ودیوان محاسبات و نماینده مرکز پژوهش‌های مجلس و بنده حاضر خواهیم شد.
عضو کمیسیون بودجه ومحاسبات مجلس تاکید کرد: برای ایفای نقش نظارتی در مجلس با گذشت قریب سه ماه از سال ۹۸، از تمامی فرصت‌ها وظرفیت‌ها برای اجرای دقیق قانون مصوب مجلس در افزایش حقوق کارکنان وبازنشستگان با توجه به فلسفه زیربنایی این قانون که افزایش حقوق‌های پایین در کنار افزایش منطقی حقوق‌های بالا استفاده کرده ایم.
وی بیان داشت: منطقی است که برای ایجاد عدالت در جامعه افزایش یکسان در حقوق کارکنان وبازنشستگان صورت نگیرد وبراساس یک سیر منطقی فاصله حداکثر حقوق وحداقل حقوق کمتر شود.
حاجی بابایی تصریح کرد: در جلسات گذشته نمایندگان دولت و دستگاه‌های نظارتی به این جمع بندی رسیدند که تخلف دولت در انحراف از اجرای دقیق قانون روشن است، اما باید برای اصلاحیه با هماهنگی سازمان امور استخدامی برای اجرای دقیق قانون افزایش حقوقها پیگیری لازم صورت گیرد.
وی ضمن اظهار امیدواری گفت: در جلسه روز شنبه با وحدت نظر وتوافق برای ارائه اصلاحیه مذکور؛ احکام کارکنان وبازنشستگان دولت براساس قانون مجلس بازنگری شود.
انتهای پیام/
بنده به نمایندگی از ۷۲۰۰ نفر از پذیرفته شدگان آزمون کادر اداری قوه قضائیه سال۹۶، خواهشمندم تاریخ دقیقی از زمان شروع بکار ما اعلام نمایید. تا چه زمانی باید بلاتکلیف باشیم . ما در استان البرز از اسفندماه ۹۷ تا کنون بطور رایگان در دادگستری شهرهایمان مشغول بکاریم. در شرایط اقتصادی کنونی ما هم مشکلات فراوانی داریم که با کارکردن رایگان بیشتر هم میشود.
خواهشمندیم پیگیری نمایید
لطفا اجازه بدید حق به صاحبش برسه.
درود به شرفت آقای حاجی بابایی
حاج بابایی کسی بود در سال ۸۹ و ۹۰ کل حق التدریس ها را استخدام کرد و چند هزار نیروی که در سال۸۷ به صورت پیمانی جذب کرد بعد از دو سال رسمی کرد و ....
فردی که فوق لیسانس از دانشگاه تهران سی سال پیش گرفته نباید بعد از سی سال حقوقش متناسب با مدرک و سنواتش اضافه شود؟
مقایسهٔ کار و تعطیلی معلمان با سایر کارمندان دولت!
معمولاً شما هم تا کنون این را شنیده اید که”معلمان ۳ ماه تعطیلند و حقوق مفت می گیرند”!
اما در واقع معلمان کمتر از دیگر کارمندان دولت تعطیلی دارند!
▫️حال مقایسه بین بیکاری و حقوق و مزایای معلمان با سایر کارمندان:
1_ همهٔ کارمندان دولت هر سال یک ماه مرخصی دارند.
2_ همهٔ کارمندان در پایان هر سال، یک ماه حقوق ، پاداش می گیرند!
3_ در پایان هر ماه به کارمندان حداقل ۸۰ ساعت اضافه کار می دهند؛ یعنی در ماه حداقل ده روز پول کاری که اصلاً انجام نشده است دریافت می کنند.
در طول سال می شود حداقل ۱۲۰ روز! (یعنی ۴ ماه)
• پس همهٔ کارکنان دولت در سال با یک ماه پاداش، یک ماه مرخصی و معادل ۴ ماه اضافه کاری، جمعا ۶ ماه بدون آن که کاری انجام دهند، حقوق می گیرند، به عبارتی ۶ ماه بیکارند، حقوق شان هم حداقل دو برابر معلمان است!
4_ ضمن این که کارمندان سایر ادارات غیر از پاداش عید ، مزایای دیگری مثل: حق ایاب و ذهاب ، حق مسکن، پاداش های ریالی به مناسبت های مختلف (مثل کارت هدیه ی ۲۰۰ هزارتومانی روز پدر ) و… دریافت می کنند!
• حال حساب کنید ۶ ماه حقوق دریافتی بدون کار کارمندان را در مقابل سه ماه تعطیلی معلمان!
• در ضمن فراموش نشود که طبق محاسبات آماری، هر ساعت کار یک معلم ، برابر با ۸ ساعت کار یک کارمند در سایر ادارات است.
اگر به فکر رشد و پیشرفت کشور هستید این مطلب را در گروه های دیگر قرار دهید تا مردم آگاه تر و مسؤولان بیدار شوند
اگر عدالت را رعایت میکردند باید حقوق ها را مثل قیمت ها پنج برا بر میکردند
باید حقوق ها قشر پایین جامعه نمی تونند زنده بمانند چه برسیم به زندگی کردن
فکر نکنم مجلس بتونه کاری کنه
زمان دیگه گذشته !!
چرا باید فردی که هم مدرک بنده است 50 میلیون حتی بیشتر دریافتی داشته باشد و بنده حداکثر 3.5 تا 4 میلیون