وی افزود: در سال ۹۳ این گروه در راستای بهبود حقوق و مزایاشان و علی‌رغم وجود کمک‌های برای ارتقای رفاه شأن موضوعاتی را مطرح کردند که یکی از آن‌ها امنیت شغلی بود.
اردکانیان تصریح کرد: وزارت نیرو از سال ۵۳ پیشنهادی برای تبدیل اپراتور‌ها به پیمانی را داشت در سال ۹۴ برای متعادل سازی حقوق و مزایای پیشنهادی به معاونت رئیس جمهور و سازمان اداری استخدامی منعکس شد که در سال ۹۶ سازمان امور اداری استخدامی کشور پست‌های لازم را اختصاص داد، منتهی با شرط رعایت ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری که ناظر بر محدود شدن در سقف پست‌های سازمانی است نباید پستی اضافه شود بلکه اگر پست سازمانی خالی شد می‌تواند ارتقای وضعیت صورت گیرد.
وزیر نیرو بیان کرد: از حدود یک و سال نیم پیش که در وزارت نیرو مشغول به کار شدم، پیگیری‌های در سازمان امور اداری و استخدامی انجام دادم، هر چند در وزارت نیرو مشکلی برای تأمین مالی این همسان سازی نیست، اما در سطح دولت دنبال راهکاری هستیم که بتوانیم این افراد که حدود ۴۰۰ هزار نفر هستند را چاره جویی کنیم.
اردکانیان افزود: البته ما هم از سازمان ادرای استخدامی خواستیم که، چون شناسه این افراد در سازمان وجود دارد اجازه تبدیل وضعیت بدهند در اداره برق هم تلاش شده تا حداکثر پست‌ها داده شود و حداکثر تا دو ماه آینده مشکل ۱۲۲۲ اپراتور برق حل می‌شود که خود اپراتور‌ها در جریان هستند و مشارکت دارند کار شروع شده است امیدواریم بتوانیم برای بقیه هم چاره جویی کنیم.
وی بیان کرد: برای حل این موضوع به دنبال گرفتن مجوز از سازمان امور استخدامی هستیم، همچنین طرحی در مجلس برای همسان سازی حقوق اپراتورهای کارمعین با کارکنان پیمانی در حال بررسی است؛ ما دنبال این هستیم که این افراد متناسب با پستهایشان در صورت بازنشستگی سایر کارکنان به کار گرفته شود
اردکانیان تصریح کرد: در این باره جای نگرانی وجود ندارد حتی یک مورد حذف پست نداشتیم قرارداد این افراد مستمر تمدید می‌شود ترتیبات در حکم کارگزینی آن‌ها برای امنیت شغلی داده شده است و وزارت نیرو به دنبال حل این مشکل است وان‌شاءالله با همکاری نمایندگان و دولت تکلیف این افراد مشخص خواهد شد.
انتهای پیام/