گزارش لحظه به لحظه این جلسه را در ادامه می‌خوانید.
بنابراین گزارش، مذاکرات فشرده تعیین دستمزد سال ۹۸ در حالی در حال برگزاری است که سال گذشته شورای عالی کار حداقل مزد را برای کارگران مشمول قانون کار با افزایش ۱۹.۵ درصدی، یک میلیون و ۱۱۲ هزار تومان تعیین کرده بود.
اعضای شورای عالی کار با افزایش ۳۶درصدی حداقل دستمزد کارگران موافقت کرده و پایه حقوق کارگران در سال ۹۸ را ۴۰۰ هزار تومان افزایش دادند.
نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار بعد از نشستی ۹ ساعته که از عصر امروز آغاز شد و همچنان ادامه دارد، تصمیم به افزایش حداقل دستمزد کارگران از یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان در سال ۹۸ گرفتند.
بر این اساس تا این لحظه حق مسکن ۱۰۰ هزار تومان تعیین شد، بن خواربار با افزایش ۸۰ هزار تومانی به ۱۹۰ هزار تومان رسیده و پایه سنوات ماهیانه با افزایش ۱۹ هزار تومانی ۷۰ هزار تومان تعیین شد.
در دستمزد ۹۷ کارگران، حق مسکن ۴۰ هزار تومان، بن خواربار ۱۱۰ هزار تومان و حق اولاد به ازای هر فرزند ۹۲ هزار و ۹۹۳ تومان و پایه سنوات ماهیانه ۵۱ هزار تومان تعیین شده بود.
علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار با اعلام این ارقام، اعلام کرد که مذاکره راجع به سایر سطوح ادامه دارد.
علی خدایی نماینده کارگری شورای عالی کار در حاشیه جلسه شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: همچنان بین نظرات اعضای شورای عالی کار فاصله زیادی وجود دارد.
وی با بیان اینکه روند جلسه مثبت امشب است، افزود: این امید وجود دارد که امشب به توافق نهایی برسیم.
خدایی گفت: علی رغم تلاش‌های بسیار، اما همچنان بین نظرات فاصله زیاد است و نظرات اعضا نزدیک نیست.
وی با بیان اینکه مقرر شده بود بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار لحاظ نشود، اما اکنون بعد از سه ساعت مذاکره به بند ماده ۴۱ ورود کردیم، گفت: هنوز مشخص نیست چه میزان از بند ۲ ماده در تصمیم لحاظ شود.
حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: مذاکرات دستمزد کارگران به خوبی پیش می‌رود؛ شب گذشته نیز تا ساعت ۲ بامداد طی نشست خصوصی با نمایندگان کارگری شورای عالی کار نظرات آن‌ها را بررسی کردیم.
وی افزود: در مورد کلیات مباحث بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی مشکلی وجود ندارد؛ اما مذاکرات در مورد روش‌ها و جزئیات افزایش دستمزد و اعمال آن همچنان ادامه دارد و با اتفاق نظری که بین اعضای کارگری و کارفرمایی وجود دارد، امشب در مورد تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران نتیجه حاصل شود.
فرامرز توفیقی نماینده کارگری در شورای عالی کار گفت: پیشنهاد ما برای افزایش حقوق کارگران در سال آینده ۳۷.۶ درصد است.
علی خذایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: جلسه شورایعالی کار که از ساعت ۱۶ آغاز شده همچنان ادامه دارد وهنوز نتیجه‌ای حاصل نشده‌است.
وی افزود: اعداد وارقام مطرح شده در رسانه هامورد تایید نیست و محور مذاکرات کماکان افزایش قدرت خرید می‌باشد وهنوز از طرف گروه کارگری هیچ درصدی پیشنهاد نشده است.
محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست تعیین دستمزد در جمع خبرنگاران گفت: تعیین حداقل دستمزد یک تفاهم سه‌جانبه است که با حضور شرکای اصلی و ذی‌نفعان آن یعنی گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت صورت می‌پذیرد. برای ایجاد تفاهمی منطقی باید مذاکره صورت گیرد. در قانون کار به تأمین معیشت کارگر تاکید شده است لذا مذاکرات سه‌جانبه برای ایجاد تفاهمی منطقی باید صورت گیرد.
وزیر کار ادامه داد: یکی از مسائلی که همه ساله در جریان تعیین مزد مدنظر قرار می‌گیرد و به آن نگاهی ویژه داریم، تأمین معیشت خانوار‌های کارگری است. از طرفی موضوع تورم در جز یک ماده ۴۱ قانون کار هم مورد تاکید است.
وی گفت: در حال حاضر با توجه به برآوردی که از نرخ تورم وجود دارد، توافق نسبی بین گروه‌های کارفرمایی و کارگری به وجود آمده است، ولی در خصوص جز ۲ ماده ۴۱ و سبد معیشت کارگران هنوز دیدگاه‌ها به هم نزدیک نشده و تا حدودی اختلاف نظر وجود دارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد پیامد‌های افزایش دستمزد که کارفرمایان بر آن تاکید دارند، گفت: باید توجه داشت که بالا رفتن غیر متعارف دستمزد ممکن است به افزایش قیمت تمام شده و تعطیلی بنگاه‌ها منجر شود. از طرفی اگر به معیشت کارگران توجه نکنیم می‌تواند هزینه‌های سنگین و غیر قابل جبرانی به زندگی کارگران وارد و پیامد‌های زیانباری به اقتصاد تحمیل کند.
وی متذکر شد: طبعاً یک رفتار مدنی و منطقی در زمینه تعیین دستمزد را باید از سوی شرکای اجتماعی شاهد باشیم و کار از این نظر ظریف و پیچیده است.
شریعتمداری در پایان خاطرنشان کرد: در حال حاضر مذاکرات جداگانه با هر یک از گروه‌های کارگری و کارفرمایی را دنبال کردیم و امیدواریم دستمزد سال ۹۸ را امشب به نتیجه نهایی برسیم و دستمزد سال ۹۸ را تا ساعاتی دیگر اعلام کنیم.
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام کرد: جلسه ۲۸۲ شورای عالی کار پس از ۱۳ ساعت گفتگو و رایزنی در خصوص حداقل دستمزد و همچنین سایر سطوح مزدی سال ۱۳۹۸ به شرح ذیل مورد تصویب قرار گرفت.
حد اقل دستمزد روزانه کارگران ۵۰۵۶۲۷ ریال
حداقل دستمزد ماهیانه ۱۵۱۶۸۸۲۲ ریال
حق اولاد یک فرزند ۱۵۱۶۸۸۲ ریال
حق اولاد دو فرزند ۳۰۳۳۷۶۴ ریال
پایه سنواتی ۷۰۰۰۰۰ ریال
حق مسکن ۱۰۰۰۰۰۰ ریال
بن کارگری ۱۹۰۰۰۰۰ ریال
سایر سطوح به میزان ٪۱۳+۲۶۱۱۱۸۰ تعیین شد.
انتهای پیام/
خیرمتاسفانه اقتصاددلالی وتورم تولیدرادرآستانه ی نابودی قرارداده است ظرفیت تولید برخی بنگاه ها کاهش پیدا کرده است اگر تولید کننده دربخش زمین وخودرو سکه وارزسرمایه گذاری کند بسیاربیشتراز تولیدسودخواهد کرد دولت باید تورم را کنترل کند وبه اقتصاددلالی پایان دهد تا تولید جان دوباره بگیرد وگرنه تولید به تاریخ خواهدپیوست
بر چه اساس افزایش 36 درصدی حقوق میتونه جبران گرانی های چند ماهه اخیر رو بکنه
هیچ کار فرمایی توان پردلخت حقوق و حق بیمه رو نخواهد داشت
بازم موج جدید بیکاری
اون که کارمند پ چرا کارگری حساب میشه
فکر نیروهای پیمانکار باشید
همون معاون اضافه کارش کامله ولی وقتی میبینه حقوق نیروی پیمانکار رفته بالا اضافه کارشو کم میکنه
این چیزا هستن
فریاد رس بشنو
قانون باید اصلاح شه
کی سر جای خودشه
عزیزم 13درصد اضافه شد بیشتر مطالعه کن
یعنی دیگه کارگری سرکار نیست!
بنده خودم کارگرم .