این قانون دو تبصره دارد:
تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
بیشتر بخوانید: عیدی کارگران چقدر است؟ + جدول
تبصره ۲- در کارگاه‌هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می‌نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.
همچنین بر اساس بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات مستقیم است.
بر اساس این گزارش در بخشنامه مزد سال جاری، از اوایل سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (۳۷۰ هزار و ۴۲۳ ریال) تعیین شده بود.
بر همین مبنا مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار و ۵۳۸ تومان و حداکثر ۳ میلیون و ۳۳۳ هزار و ۸۰۷ تومان است.
منبع: فارس
انتهای پیام/
مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی چقدر است؟
یک ملیون تومان که بیمه اجتمائی در همین شماره اعلام کرده، یا شما که قانون کار را اعلام میکنید حداقل 2 ملیون و دویست و بیست و حد اکثر 3 ملیون و سیصدو سی........
امروز هم ازمجلس گفتن برای بازنشستگلن پرداخت میشه..
حقوق کارگری
عیدی کارمندی
البته دیگه اسم این پول ها را نمیشه عیدی گذاشت