به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان، سید فاضل حیدری بلوکی مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان گفت: متاسفانه سازمان تامین اجتماعی از لحاظ منابع و مصارف دچار چالش شده است؛ البته ممکن است این مشکل به شکلی که تصور می‌شود جدی نباشد، اما سازمان هم‌اکنون مبلغ زیادی را به بازنشستگان پرداخت می‌کند و رسیدگی به بخشی از امورات بازنشستگان را نیز در دستور کار خود دارد.
سید فاضل حیدری بلوکی اضافه کرد: اگر سازمان بخواهد امورات بازنشستگان را تامین و مبلغ زیادی را به آنها پرداخت کند، احتمالاً دچار مشکل می‌شود.
وی افزود: سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت چنین مبالغی نیازمند کمک است، درخواست دیگر این سازمان این است که تشکلات کارفرمایی، کارگاه‌ها و کارفرما‌ها که حق بیمه خود را به‌موقع پرداخت کنند تا بتوان سرویس و خدمات را به‌موقع پرداخت کرد.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی هرمزگان در خصوص مشکلات کارگران آلومینیوم المهدی بیان کرد: مشکل خاصی از حوزه بیمه‌ای آنها وجود ندارد، سازمان تامین اجتماعی همکاری لازم و حتی فراتر از حد معین قانونی با این مجموعه باوجود مشکلات موجود آن را داشته است.
وی ادامه داد: دفترچه‌ها، به این صورت که سازمان لیست را بدون وجه دریافت می‌کند؛ شاید در سیستم مرسوم نباشد و فعالیت به این شکل در این سیستم وجود نداشته باشد، اما این تصمیم گرفته شد تا با مصوباتی که از کارگروه رفع موانع تولید دریافت کردیم لیست را برای ماههای اخیر دریافت کنیم و بتوانیم سرویس و خدماتی را برای آنها ارائه دهیم.
حیدری بلوکی عنوان کرد: مسئله دیگری که به کارکنان آلومینیوم المهدی مربوط است و در آن هم همکاری‌های لازم را داشته‌ایم، مسئله اعلام بازنشستگی برخی از کارکنان این مجتمع است.
وی اظهار کرد: قریب به ۲۰ نفر در حال طی کردن فرآیند بازنشستگی هستند. مبحث دیگری نیز با عنوان ترک کار وجود دارد که مستقیماً به سازمان تامین اجتماعی مربوط نیست؛ یعنی فرد ابتدا باید خود ترک کار کند تا بتواند بازنشسته شود. در خصوص تعدادی از افراد نیز که از پرداخت ۴ درصد حق بیمه بابت مشاغل سخت و زیان‌آور امتناع می‌کردند، تصمیم بر این است که افراد در فرصت ۹ ماههای تعهداتی را به سازمان می‌دهند و ظرف ۹ ماه موظف‌اند مطالبات سازمان را که مربوط به مردم و حق‌الناس است را به سازمان پرداخت کنند.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی هرمزگان در خصوص سوال خبرنگاری مبنی بر اینکه "برنامه‌های پیش روی سازمان در برگزاری نشست‌ها برای کارمندان سازمان به چه صورت است؟ " تصریح کرد: بنا به تصمیمات اتخاذ شده سازمان تامین اجتماعی قرار بر این است که سالانه حداقل یک‌بار این قبیل نشست‌ها برگزار شود و در صورت احساس نیاز به‌مراتب می‌توانیم هر ۶ ماه یک‌بار این نشست‌ها و جلسات را برگزار کنیم.
وی بیان کرد: اولین نشست برگزارشده با همت معاونت فرهنگی تامین اجتماعی از استقبال خوب همکاران مواجه شد، از سال آینده نیز این نشست‌ها به شکل برنامه‌های استانی برگزار خواهد شد و بودجه موردنیاز را فراهم خواهیم کرد.
حیدری بلوکی در پایان گفت: این کارگاه به‌صورت منطقه‌ای و با حضور کارشناسان این سازمان در کارگاه‌های بزرگ و نه‌تن‌ها برای رابطین، بلکه برای کارفرمایان و بیمه‌شدگان برگزار می‌شود.
انتهای پیام/ب