به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ارومیه ،رسول جلیلی رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی، در دیدارصمیمی با مسئولان و کارکنان اداره دامپزشکی استان اظهار کرد: شاخص‌های مربوط به سواد، سلامت و درآمد سرانه از مولفه‌های مهم شاخص‌های توسعه انسانی هستند که آذربایجان غربی در هر سه این مولفه‌ها نیز در رده‌های پایین جدول توسعه یافتگی قرار گرفته است.
وی گفت: میزان درآمد سرانه شهروندان آذربایجان غربی نیز در مقایسه با میانگین کشوری از ۵۰ درصد میانگین کشوری هم پایین‌تر است.
جلیلی افزود: این‌ها عواملی هستند که نشان می‌دهند باید در استان در زیر بخش‌های مختلف مخصوصا در بخش کشاورزی سرمایه گذاری انجام گیرد، تا از این طریق تولیدات کشاورزی رونق بگیرد که همسو با این روند مشکل اشتغال نیز مرتفع شود تا میزان درآمد سرانه بالا رود، به نحوی که سایر شاخص‌ها نیز از این مسیر ارتقا پیدا کنند.
وی با بیان اینکه در مدیریت جدید به امر شایسته سالاری مدیران توجه ویژه‌ای خواهد شد، ادامه داد: اهتمام در راستای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و ارتقای شاخص‌های توسعه یافتگی در استان جزو برنامه‌ها و اولویت‌های کاری در سازمان خواهد بود.
رییس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی ضمن تقدیر از زحمات کارکنان و مسولان اداره دامپزشکی استان تاکید کرد: نظارت دامپزشکی بر کلیه مراحل زنجیره تولید، فراوری، توزیع و عرضه از یک سو و بهداشت و پیشگیری و کنترل بیماری‌های قابل انتقال از دام به انسان از سوی دیگر، نقش مهم دامپزشکی را در توسعه پایدار امنیت غذایی و ارتقا سلامت عمومی جامعه مشخص می‌نماید.
مدیر کل اداره دامپزشکی استان نیز در این دیدار ضمن ارزوی موفقیت برای ریاست جدید سازمان و تقدیر از زحمات رییس سابق سازمان اظهار کرد: شایسته سالاری در جهاد کشاورزی از گذشته تاکنون حاکم بوده به طوری که انتصاب ریاست جدید سازمان که از مدیران موفق سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان غربی به شمار می‌رود، مصداق این مطلب است و امیدواریم با اتحاد و همدلی بیشتر بین اعضای مجموعه جهاد کشاورزی و ادارات تابعه شاهد رونق اقتصادی بخش کشاورزی استان باشیم.
کامیار داهیم در ادامه بر نقش مهم دامپزشکی در سلامت و ایمنی مواد غذایی مورد نیاز جامعه تاکید کرد.
مسئول حوزه نمایندگی، ولی فقیه در جهاد کشاورزی آذربایجان غربی نیز در این دیدار گفت: خدمت به خلق خدا، رضایت خداوند را به دنبال دارد و این امر نشانه وفاداری به خداوند است.
حجت الاسلام و المسلمین سید حامد ساجدی نژاد افزود: ایجاد فضایی برای بروز ایده‌های نو و بسترسازی برای عملکرد بهتر باید جزو دغدغه‌های مهم مدیران باشد تا با بکارگیری انواع روش‌ها و طرح‌های انگیزشی، سعی کنند محیط کاری جذاب، احساس خوب و مثبتی برای کارکنان سازمان‌ها ایجاد کنند.
وی ابراز امیدواری کرد با داشتن شاخصه‌هایی از قبیل: روحیه جهادی و انقلابی در ریاست جدید سازمان، شاهد تحولی چشم گیر در توسعه پایدار بخش کشاورزی استان باشیم.
انتهای پیام/م