به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، جمشید تقی زاده مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست یک روزه مدیران ستادی و نمایندگان استانی حوزه‌های مختلف صندوق بازنشستگی کشوری که در تهران برگزار شد، یاس و ناامیدی را دشمن خلاقیت، نشاط، کار و تلاش، ایده و ابتکار و هر گونه انگیزه بهبود عنوان کرد و گفت: اگر «امید» در جامعه نیافرینیم، مرتباً آن را بازتولید نکنیم و براساس آن، آینده خود را ترسیم نکنیم، یقیناً جامعه در آینده با چالش‌های سخت و بحران‌های اجتماعی بزرگتری مواجه خواهد شد.
وی تاکید کرد: پس باید همه با تعامل و همدلی در سایه تدبیر و پمپاژ امید به جامعه از این مراحل موقت بحران به خوبی عبور کنیم که قطعا همین هم خواهد شد و این تصمیم و سیاست دولت در شرایط کنونی به خصوص برای عبور از تحریم هاست.
تقی زاده با بیان اینکه مدیران ستادی و استانی صندوق بازنشستگی نسبت به همه بازنشستگان مسئول هستند، گفت: پاسخگویی یک رکن اساسی برای صندوق بازنشستگی است و اینکه کار بازنشسته بر زمین بماند برای من قابل پذیرش نیست و باید کار این عزیزان در سریعترین زمان ممکن و به بهترین نحو انجام شود.
وی با بیان اینکه باید فعالیت‌های نو و تازه‌ای در سطح استان‌ها انجام شود، تاکید کرد: لازم است شورای مشورتی نخبگان و بازنشستگان تشکیل شده و به این پرسش به ظاهر ساده در قالب برنامه مدون و بومی شده هر استان پاسخ داده شود که: «چه کنیم تا حال بازنشستگان عزیزمان بهتر شود؟»
وی با بیان اینکه خوشبختانه دولت دوازدهم و به خصوص شخصیتی، چون دکتر شریعتمداری گفتگوی اجتماعی با بخش‌های مختلف را در دستور کار قرار داده و کاملا آگاهانه و با اشراف کامل نسبت به مسائل اجتماعی، اقتصادی و حتی سیاسی و امنیتی دست روی نقاطی می‌گذارد که ضعف‌ها و البته مطالبات شرکای اجتماعی آنجاست، تأکید کرد: جوان گرایی و شفاف سازی و گفتگوی مداوم با مردم در کنار تعامل با مجلس و سایر نهاد‌های حساس از روش‌های کاهش مخاطرات پیش روست.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین تصریح کرد: فرآیند اداری در خدمت رسانی باید کوتاه شود و بهتر است هر خدمتی به صورت الکترونیکی به بازنشستگان ارائه داده شود. ضمن اینکه ارتباط دو سویه و مستمر مدیران استانی با بازنشستگان و کانون‌های بازنشستگی باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
وی ادامه داد: نشست با نخبگان و استفاده از ایده‌های نو و تازه در اداره امور و ارائه خدمات بهتر و توجه و تقویت میز خدمت برای پاسخگویی درست به عنوان نماد یک سازمان باید مورد توجه مدیران استانی قرار گیرد.
تقی زاده در خصوص مدیران ستادی و استانی دربارۀ استخدام نیرو‌های مورد نیاز استان ها، استخدام فرزندان بازنشستگان، اطلاع رسانی دقیق دربارۀ بیمه تکمیلی، هماهنگی بیشتر میان بخش‌های مختلف صندوق و لزوم شنیدن صدای واحدی از مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری پاسخ گفت.
گفتنی است نشست یک روزه تخصصی مدیران ستادی و استانی صندوق بازنشستگی کشوری با حضور واحد‌های تخصصی صندوق بازنشستگی کشوری ازجمله حوزه درآمد و هزینه، حوزه اداری و مالی، فنی، روابط عمومی و ارتباطات، فرهنگی و اجتماعی، برنامه ریزی و توسعه سیستم ها، فناوری اطلاعات و... برگزار و مسائل هر حوزه در نشست کارگروه‌های تخصصی مربوط به آن مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
انتهای پیام/