به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، شرایط و مقررات مربوط به بازنشستگی بر اساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی متنوع است. در حال حاضر این شرایط بسیار سهل و آسان شده است. از بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور و جانبازان گرفته تا بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن، مواردی هستند که زمینه بازنشستگی را در شرایط و موقعیت‌های مختلف برای متقاضیان فراهم می‌سازند.
در این میان نکته حائز اهمیت این است که شرایط سنی بازنشستگی برای زنان ۵ سال کمتر از مردان است. به این معنی که خانمها با سن کمتری میتوانند بازنشسته شوند. دومین نکته در رابطه با میزان سابقه بازنشستگی است که عموما برای زنان و مردان یکسان است، اما در این باره در چند مورد برای زنان شرایط سهل‌تری در نظر گرفته شده است. نکته سوم مربوط به وجود شرایط همزمان سن و سابقه برای بازنشستگی زنان است. به این معنا که به غیر از سه مورد (بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشستگی جانبازان و بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه) قاعده اصلی در بازنشستگی تحقق توأمان شرط سن و سابقه در احراز بازنشستگی است.
زنان شاغل درمواردی که دارای شرایط زیر باشند میتوانند بازنشسته شوند؛
۱) بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه
۲) بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه
۳) بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار
۴) بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
۵) بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان
۶) داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی
۷) داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی
۸) داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه؛ در این حالت بیمه‌شده میتواند با ۱۰ سال سابقه و بیشتر تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.
بیشتر بخوانید: مسافت از محل کار تاثیری برحق ماموریت روزانه دارد؟
۹) بانوانی که سن آن‌ها به ۵۵ سال رسیده، اما زیر ۱۰ سال سابقه دارند میتوانند با پرداخت حق‌بیمه سنوات کسری تا ده سال سابقه، با ده روز حقوق بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق آن‌ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، ترمیم نخواهد شد.
انتهای پیام/
ایا با 25سال سابقه با 49 سال سند میتونم تقاضا بازنشستگی بدم به 25 رو حقوق
من جمعا ده سال سابقه بیمه در دو محیط کاری مختلف دارم
و سنم الان ۴۱ سالم هستش
میتونم درخواست بیمه بیکاری بدم و بعداز اتمام بیمه بیکاری، درخواست باز نشستگی بدم؟
بنده با 32 سال بیمه ازاد و اختیاری با 27 درصد حداقل میخواستم بدانم حقوق ماهیانه مستمری بنده چقدر است
ممننون از راهنمایی شما
از بابت بقیه 4 سال بازنشسته بشم ؟
یا می تونم با ۱۵ سال سابقه و ۴۲ سال بازنشسته بشم؟؟؟
شهرداری تهران هستم آیا میتوانم بازنشسته شوم
خانوم من ۳۹ساله هست و ۱۱سال سابقه بیمه داره که البته ۳سال آخر رو بیمه آزاد پرداخت میکنه لطفا راهنمایی کنید که زودترین موعد بازنشستگی برای ایشون چه وقت خواهد بود؟
ایا باز نشستگی زود تر از موعد شاملم می شود
53 سال سن دارم 10 سال سابقه کار و 6 سال سابقه بیمه زنان خانوار رو دارم در مجموع 16 سال سابقه بیمه دارم باید چقدر و تا چه سنی بیمه رد کنم تا با 30 روز حقوق بازنشست بشم
یتونم بازنشت شوم
لطفا توضیح بدین خانمها با 25 سال سابقه و48سال سن میتونن تقاصای بازنشستگی با 25 روز حقوق بدن آیا قانون جدیدی اومده
اگر زنی که بیمه تامین اجتماعی دارد در سال آخر خدمت از مرخصی زایمان استفاده کند. با توجه به اینکه حقوقش در این ایام به میزان کمتری از طرف بیمه پرداخت میشود، آیا حقوق بازنشستگی او نیز کم میشود؟
با تشکر
بنده 20سال سابقه کار دارم با 40سال سن و سرپرست خانوار هستم درحال حاضر با چه شرایطی میتوانم بازنشست شوم.
درحالی که یک خانم بعد از فوتش حقوقش به همسرش یا فرزندانش نمیرسد.
مشکل شما کارفرمای شما بوده که در ازای حقوق پرداختی بیمه ای پرداخت نکرده است! شما میتوانستید با شکایت از کارفرمای خود در اداره کار و اثبات اشتغال به کارتان حقوق بازنشستگی کامل دریافت کنید.
پس از پشت سر قرار دادن دوران سخت کاری، حالا در این شرایط موجود ۴۰۰ هزارتومان حقوق بازنشستگی چه معنایی دارد؟