سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

مدیران باید درِ دیگِ واقعیت را باز کنند/ با مدیر پروازی نمی‌توان یک شرکت را مدیریت کرد

شریعتمداری گفت: مدیران باید در دیگ واقعیت را باز کنند و ببینند در جامعه چه خبر است و اگر مدیری این کار را نکرد، خودش کنار برود.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم معارفه مدیرعامل جدید شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا) که امروز (شنبه ۲۴ آذر ماه) برگزار شد، اظهار کرد: وزارت کار بزرگترین نهاد اجتماعی کشور است و این وزارتخانه ساختاری دارد که بخش‌های زیادی از مردم با آن در ارتباط هستند و این ارتباط از زمان قبل از تولد تا فوت افراد را شامل می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در وزارت کار صحبت از بیت المال نیست، بلکه حرف از حق‌الناس است و خدا هم آن را نمی‌بخشد.

شریعتمداری گفت: عده‌ای آمدند و کار کردند و آن را به عنوان امانت به ما سپردند و ما هم باید به درستی کار کنیم و اگر می‌گوییم باید کاری کنیم که سرمایه‌ها حفظ و افزایش پیدا کند، در وزارت کار با جدیت بیشتری باید این هدف را دنبال کنیم.

وی افزود: خوردن بیت المال سخت است و باید با اشد مجازات با افراد خاطی در این زمینه رفتار کرد، اما خوردن حق‌الناس سخت‌تر و مجازات آن سنگین‌تر است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در شستا دو شغله و چند شغله زیاد است که با ابلاغ بنده آمدند و استعفا دادند و با استعفای آن‌ها نیز موافقت شد و این شفافیت است.

شریعتمداری گفت: برخی از مدیران هم پروازی هستند و هفته‌ای یک روز به شرکت می‌روند و قدمی می‌زنند، اما باید توجه کرد که با مدیر پروازی نمی‌توان یک شرکت را مدیریت کرد.

وی گفت: روز تودیع آقای ربیعی بنده از سه مدیر ارشد شستا میزان سرمایه این مجموعه را سوال کردم که هر کدام سه عدد متفاوت گفتند و هر کدام به عددی که گفتند، شک داشتند و این شفافیت نیست و باید گردش مالی هر سال مشخص شود و عدد ثابتی باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در حال حاضر ۴۳ درصد اعضای مجوعه شستا کمتر از ۵۰ سال و ۷ درصد هم بالای ۶۰ سال سن دارند و برخی هم مشمول قانون منع به کار گیری بازنشستگان می‌شوند و ۱۵۳ شرکت از شستا هم مدیریتی و به صورت بنگاه‌داری کار می‌کنند و مابقی غیر مدیریتی کار می‌کنند.

شریعتمداری بیان کرد: طبق گزارش ارائه شده از سوی مدیران شستا در نخستین روز کاری بنده مشخص شد که بنگاه‌داری به معنی مدیریت در تاریکی است و باید شفافیت افزایش پیدا کند.

وی با بیان اینکه سیستم BI برای شفافیت خوب است، به شرطی که درست عمل کند، افزود: ما صورت ظاهری از همه چیز داریم، به شرطی که باطن آن هم درست باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مدیران باید در دیگ واقعیت را باز کنند و ببینند در جامعه چه خبر است و واقعیت‌ها را درک کنند و اگر مدیری این کار را نکرد، خودش کنار برود، زیرا به خون شهدا خیانت کرده است.

وی افزود: نظام انگیزه و تشویق باید اجرا شود، چراکه این موارد در کشور‌های غربی اجرا می‌شود و در دین اسلام نیز بر اجرای این موارد تأکید فراوانی شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: ما در پتروشیمی‌ها، پتروشیمی جم را در نظر نگرفتیم و جالب است در یک مجموعه در مقابل هم هستند و اگر ما منابع را تجمیع کنیم و یک مجموعه پتروشیمی واحد تشکیل دهیم، هیچ تحریمی نمی‌تواند کارساز باشد.

وی افزود: شرکتی در اصفهان در انبار‌های خود مواد اولیه فولادسازی را انبار کرده است، در شرایطی که شرکت فولادسازی اهواز مواد اولیه ندارد و کارگران آن بیکار شدند و آیا درست است شرکت‌ها مواد اولیه خود را از خارج از کشور تهیه کنند.

شریعتمداری گفت: رئیس جمهور تأکید کرد که باید از بنگاه‌داری خارج شد و نباید یک ریال از سرمایه کارگران به جای دیگر برود. آیا می‌شود حق‌الناس را به بیت المال ببریم. بنگاه‌داری کردن مجموعه شستا تا امروز زیان‌ده بود و رئیس جمهور می‌گوید نباید این کار را ادامه دهید و در بورس کار را شروع کنید و بدهی خود را به وزارت بهداشت پرداخت کنید؛ آیا باید کار به جایی برسد که بیمارستان‌ها دفترچه کارگران را قبول کنند.

وی تصریح کرد: تا پایان سال ۹۶، سه هزار میلیارد تومان بدهی تأمین اجتماعی به وزارت بهداشت بود و ما به عنوان خدمت گیرنده از وزارت بهداشت، باید بدهی خود را بدهیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مجموعه شستا از وزارت بهداشت یک هزار میلیارد تومان طلبکار است، گفت: ما آمده‌ایم جلوی تاراج اموال را بگیریم، چراکه ما حرف از شفافیت می‌زنیم و این کار ساده است.

شریعتمداری تصریح کرد:ما در وزارت کار معدن مس و کارخانه فولادسازی داریم و وزارت صمت هم دارد و باید تجمیع کنیم.

وی افزود: ما شش ماه کار می‌کنیم تا یک شرکت را بفروشیم، زمانی که به نتیجه می‌رسیم یک نامه به دستمان می‌رسد که قیمت شرکت بیشتر بوده و کار فروش، متوقف می‌شود و هر روز به کارگران زیان می‌رسد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خطاب به رضوانی‌فر مدیرعامل جدید شستا گفت: حتی نباید از یک ریال از سرمایه مردم هم بگذریم که خدا هم از حق‌الناس نمی‌گذرد.

انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
....
۱۲:۴۷ ۲۴ آذر ۱۳۹۷
خداوکیلی اگه شریعتمداری استیضاح شده چرادوباره وزیرشده
ناشناس
۱۲:۴۰ ۲۴ آذر ۱۳۹۷
درست می فرمایید !
ناشناس
۱۲:۳۱ ۲۴ آذر ۱۳۹۷
با این وضع گرونی. ... جونمون به لب رسیده....قدرت خرید بشدت کم شده..... بخدا سفره مردم خالی خالی شده.....کارگری که حقوقش چندر غازه با این گرونیا چه کار کنه.....خودتون میدونید این حرف همه مردمه.
ناشناس
۱۲:۲۲ ۲۴ آذر ۱۳۹۷
از زمانی یادم میاد این آقا وزیر یا سمتی در دولت داشتند، تا کی باید تحمل کنیم، والا خونمان رو تو شیشه کردن
ناشناس
۱۲:۲۱ ۲۴ آذر ۱۳۹۷
از زمانی یادم میاد این آقا وزیر یا سمتی در دولت داشتند، تا کی باید تحمل کنیم، والا خونمان رو تو شیشه کردن