به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، حرج چلداوی، معاون پژوهش برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش خوزستان گفت: کمبود 14 هزار و200 معلم در آموزش و پرورش و پیش بینی خروج 3 هزار معلم از استان چالش بزرگ سال تحصیلی آینده است.
وی افزود: بنابراین اولویت آموزش وپرورش استان در سال تحصیلی 99-98 ساماندهی نیروی انسانی در کلاس درس است.
چلداوی بیان داشت: انجام هرگونه هزینه در آموزش و توسعه توسط مدیریت منابع انسانی نوعی سرمایه گذاری بلند مدت محسوب میشود، که سازمان تا مدتها میتواند از نتایج آن بهره مند شود.
معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش وپرورش خوزستان عنوان کرد: بدون آموزش نیروی انسانی هرگز نمی توان به توسعه مدیریت کارآمد در ادارات دست یافت بنابراین باید بطور جدی درجهت ارتقای توانمندی نیروی انسانی برنامه ریزی کنیم و نیروی انسانی محور اساسی اجتماع را تشکیل می دهد و با داشتن نیروهای خلاق و پشتکار، جامعه ای توسعه یافته خواهیم داشت.
انتهای پیام/م