به گزارش حوزه احزاب و تشکل‌های گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، بیست و نهمین جلسه کمیسیون توسعه بازرگانی بنیاد امید ایرانیان، در هفته جاری برگزار شد. در این جلسه که به ریاست محمد صادق مشایخ برگزار شد، فائزه هاشمی رفسنجانی، سید محمد هاشمی اصفهانی، شهربانو امانی، غلامرضا طالقانی، سید جلال ساداتیان، فریده اولاد قباد، ایرج حسابی، سیده فاطمه مقیمی، غلامعلی ریاحی، سیده حمیده زر آبادی، ثریا دانا، مارال تاجمیری، فائزه توکلی، شهریار عامری، محمد منصوریان، فاطمه شعبانی و عابد مشایخ حضور داشته و درباره موضوعاتی مانند حضور بانوان در صحنه‌های اجتماعی و سیاسی که اعم از حضور حداکثری در مجلس، قرار گرفتن زنان در کابینه و بدنه دولت و استفاده بیشتر از پتانسیل بانوان در بخش‌های مدیریتی کشور بحث و گفتگو شد.
توسعه هر کشور نیازمند نیازمند همکاری ویژه بانوان است
در ابتدای جلسه محمد صادق مشایخ گفت: به قول مرحوم آیت الله هاشمی رفسنجانی (ره)، جامعه ای توسعه یافته است که بانوانش تحصیل کرده باشند، همانطور که در آمارها امروزه می بینیم حتی در مناطق محروم بسیاری از بانوان تحصیل کرده شده‌اند و جای بسی خوشحالی است، اما نقطه ضعف حاکم آن است که شرایط اشتغال برای بسیاری از بانوان به ویژه بانوان تحصیل کرده و شایسته همچنان محیا نیست.
رئیس کمیسیون توسعه بازرگانی بنیاد امید ایرانیان افزود: یکی از مهمترین عوامل پیشرفت و توسعه هر اجتماعی آموزش عالی است، اما باید افزود تجلی توسعه عملی، اشتغالزایی فارغ التحصیلان شبکه علمی و آموزش عالی در کشور است. بنابراین جهت حمایت از جامعه بانوان کشور به ویژه در حوزه توسعه اقتصادی و مدیریت، می بایست بصورت سیستماتیک جایگاه شغلی متناسب با توانایی و وزانت علمی بانوان را تعریف کرد، در ادامه باید به دو دستاورد ارزشمند آیت الله هاشمی رفسنجانی (ره) اشاره کرد که گام‌های اساسی در راستای توسعه ملی برداشتند: 1- توسعه آموزش عالی با تاسیس دانشگاه آزاد اسلامی 2- توسعه و ارتقاء شبکه حمل و نقل (مترو).
مشایخ ادامه داد: جهت نیل به توسعه یافتگی، حمایت از بانوان، به ویژه بانوان دارای تحصیلات دانشگاهی جهت ارتقا جایگاه اجتماعی و شغلیشان الزامی است. مسیر توسعه اقتصادی و مدیریتی کشور نیازمند همکاری و همراهی ویژه بانوان در این امر خطیر است.
رئیس کمیسیون توسعه بازرگانی بنیاد امید ایرانیان با بیان چهار ویژگی بارز بانوان اظهار کرد: شجاعت، صداقت، عملگرایی و وظیفه شناس از جمله ویژگی های بارز زنان است و از آنان به عنوان برترین پتانسیل مدیریت اقتصادی و سیاسی کشور یاد می کنم، لازم است کلیه حمایتهای قانونی در جهت انتصابات بانوان در حوزه های اجرایی در راستای نیل به برنامه های توسعه محور صورت پذیرد.
در صورت حضور بانوان در پست های مدیریتی موفقیعت حاصل می شود
سید جلال ساداتیان در این نشست اظهار کرد: باید به این دیدگاه برسیم که اگر بانوان در پست های مدیریتی حضور داشته باشند، می توانند مفید و موثر واقع بشوند. متاسفانه همچنان نگاه برابر در حقوق زنان و مردان وجود ندارد و بخصوص بانوان، نتیجه عملی تحصیلاتشان را در مشاغل و سطوح مختلف مدیریتی در کشور نمی بینند.
لزوم حمایت بشتر از بانوان در جهت کسب جایگاههای مدیریتی
سید محمد هاشمی اصفهانی گفت: همانطور که تاریخ صدر اسلام عنوان می‌کند، نقش کلیدی بانوان برجسته اسلام در پیروزی سپاهیان اسلام بسیار پررنگ بوده است. همچنین باید تاکید کرد سبک مدیریت اقتصادی حضرت خدیجه (س) در پیشبرد اهداف عالیه اسلام و در خدمت به حضرت محمد (ص) بسیار حائز اهمیت بوده است که نشان از جایگاه والای زن در دین مبین اسلام دارد.
مشاور اسبق وزیر نفت افزود: متاسفانه تحقیر زن در زمان خلافت‌ها صورت گرفته و در ادامه در دوران عباسیان و صفویان به اوج خود رسید؛ لذا اعتماد به نفس بانوان به مرور سرکوب شد. اما اکنون که از زنان در بخش آموزش و تحصیلات تکمیلی بخوبی حمایت می‌شود و همگان پی به ظرفیت‌های کلان علمی و اجرایی آنان برده اند، به اشتغالزایی بانوان و حمایت از آنان در جهت کسب جایگاههای مدیریتی کشور بیش از گذشته باید بها داد. بانوان ثابت کرده اند که در شجاعت، صداقت، وفاداری، راست قامتی و پاکدستی از مردان جلوترند، لذا باید از این ظرفیت ارزشمندشان در جایگاههای مدیریتی و بخصوص حوزه نظارتی، همچون نظارت بر عملکرد سیستم‌های بانکی و اقتصادی کشور استفاده حداکثری کرد.
دولت از ابزارهای قانونی خود در جهت حمایت از بانوان استفاده کند
غلامعلی ریاحی گفت:: ثبت جنسیت در تاریخ جهان و ایران عموما مذکر است، در صورتیکه در بسیاری از اعصار تاریخی نقش زنان از مردان پررنگتر بوده است و این یک ظلم بزرگ است به بانوان که در تاریخ شده است.
حقوقدان و وکیل پایه یک دادگستری افزود: در رشد نقش بانوان در کشور ملاحظه کاری زیادی وجود دارد و متاسفانه زنان به کندی حقوقشان را دریافت می‌کنند. جالب آنکه درجه خلوص و سلامتی بانوان چه در حوزه اجتماعی، چه اقتصادی و چه سیاسی از مردان بالاتر است، اما نقش آنان در مدیریت حوزه‌های مذکور کم رنگتر از مردان است؛ لذا دولت از ابزارهای قانونی خود در جهت حمایت از حقوق اجتماعی و اجرایی بانوان باید استفاده نماید.
عدم اعتماد به نفس زنان قابل قبول نیست
سیده فاطمه مقیمی اظهار کرد: همیشه تاریخ را قدرتمندان می‌نویسند و تاریخ به دست مردان نوشته شده است. اینکه زنان اعتماد به نفس ندارند، از نظر من قابل قول نیست. اکثرا در کشور ما از مردان حمایت می‌شود تا زنان. وقتی قانون به طور گسترده حامی زن نیست، او نمی‌تواند آن طور که باید و شاید در جامعه حضور داشته باشد.
عضو هیات رئیسه اتاق بازرگانی، صنایع و معادن تهران افزود: بخش عمده توسعه حقوق زنان در کشور مدیون تلاش‌های آیت الله هاشمی رفسنجانی (ره) است، که تلاش‌های گسترده‌ای در راستای احیای حقوق بانوان در کشور نمودند. اما اکنون شرایط به گونه‌ای شده است که وقتی یک سهمیه ۳۰ درصدی در شورای شهر تهران عاید بانوان می‌شود، کلی احساس خوشبختی می‌کنیم.
رئیس اتاق بازرگانی مشترک ایران و گرجستان ادامه داد: همیشه ما می‌گوییم خدا رو شکر، چون با حداقل‌ها چه در قوانین و چه در سهمیه‌ها راضی می‌شویم. قانونی در مورد بازنشستگان و سطح سنی مدیریتی کشور تصویب کردند که به نظر من بزرگ‌ترین ظلم نه تنها به جامعه بلکه به زنان شد. مدتهاست که زنان را لایق پست مدیریتی کلان در کشور ندیده اند و امروز که کمی این فرصت برای زنان پیش آمده بود، این قانون را تصویب کردند و زنان رو هم شامل آن کردند. معتقد به شایسته سالاری هستم، اجازه دهید زنان شایسته، دیده شوند و در جایگاههای مدیریتی کشور قرار گیرند. نگاه حزبی به بانوان در عرصه انتخابات و جایگاههای مدیریتی مطلوب نیست.
زنان در بخش دانش و ساختار های مدیریتی مورد حمایت هستند
فاطمه شعبانی گفت:: ظرفیت سازی برای بانوان در جهان صورت گرفته است و از آنان چه در بخش دانش و چه در ساختار مدیریتی حمایت می‌شود. در کشور ما به ویژه پس از حمایت از حقوق بانوان، همچنان زنان بیشتر در بخش آموزش شاغلند، در صورتیکه لازم است در صنایع، اقتصاد و مدیریت کشور نیز نقش آفرین باشند.
عضو هیات مدیره اتاق بازرگانی مشترک ایران و عراق افزود: باید جهت حداکثر بهره مندی از سهمیه ۳۰% بانوان با مدیریت صحیح از زنان شایسته، کارآمد و متخصص در انتخابات‌ها و جایگاههای مدیریتی و اقتصادی کشور استفاده کرد.
شاهد حضور بیشتر زنان در عرصه های مدیریتی هستیم
سیده حمیده زرآبادی گفت: با حضور ۱۷ زن به عنوان نماینده در مجلس شورای اسلامی، سهم بانوان از ۹ نفر به ۱۷ نفر در انتخابات دهم مجلس شواری اسلامی افزایش یافت که با کسب ۵.۸% سهم بانوان در مجلس شورای اسلامی حداکثر نقش آفرینی زنان در ادوار مجلس رقم خورد که نشانگر توانایی بالای بانوان در عرصه‌های مدیریتی و تقنینی کشور است.
ش
نماینده مجلس شورای اسلامی افزود: با ارتقاء جایگاه سازمانی و تاکید بر عدالت جنسیتی، شاهد حضور بیشتر زنان در پایه‌های مدیریتی حتی به عنوان بخشدار و فرماندار شده ایم. باید با تاکید بر قانون حمایت از حقوق زنان و بیمه زنان خانه دار، سهم بانوان را در اجتماع و همچنین در ساختار اقتصادی و مدیریتی کشور ارتقا داد.
سهمیه بانوان باید در قانون لحاظ شود
فائزه هاشمی رفسنجانی رئیس کانون زنان حزب کارگزاران سازندگی اظهار کرد: یکی از حسنات خوب این جلسه، حضور آقایان در جلسه است و این نشان از حمایت و اهمیت ویژه به حقوق بانوان توسط آقایان است. من همیشه خودم را یک فمینیست می‌دانم، اما یک فمینیست اسلامی که هدف آن ایجاد برابری بین حقوق زن و مرد است. به نظر من کمیسیون توسعه بازرگانی بنیاد امید ایرانیان، باید یک سری راهکار‌های عملی در راستای حمایت از بانوان در جهت توسعه اقتصادی و ارتقا نقش آفرینی آنان در ساختار مدیریت کشور ارائه بدهد.
رئیس کانون زنان حزب کارگزاران سازندگی افزود: یکی از آیتم‌های مهم جامعه، وجود قانون است که در بخش بانوان دو بخش دارد: یک بخش که بین زن و مرد تبعیض گذاشته است (نابرابری جنسیتی) و بخش دیگر سهمیه است که برای زنانی که می‌خواهند در پست‌هایی قرار بگیرند، سهمیه قائل می‌شوند که خود این هم باز نیاز به قانون گذاری دارد.
فائزه هاشمی رفسنجانی ادامه داد: ایران متاسفانه کشوری است که سیستماتیک نیست، سهمیه‌ای که بانوان دارند، باید مکتوب شود و در قانون لحاظ بشود. در بسیاری از خانواده‌ها بطور سنتی، پسر‌ها از آزادی بیشتری نسبت به دختران برخوردار هستند و به توانایی آقایان اعتقاد دارند، اما به توانایی زنان خیر.
نماینده سابق مجلس شورای اسلامی افزود: ۸۰۰ سال پیش در انگلستان زمانی که خواستند به سمت پیشرفت و توسعه بروند، اول قانونگذاری کردند و در وهله بعد، اجرای آن را از بالا برای دولتمردان اجباری کردند. آن‌ها معتقد بودند که اگر قانون از مسئولین شروع شود تا سطوح پایین جامعه، تسری می‌یابد. تا قانون نباشد و اجرا نشود، به فرهنگ تبدیل نمی‌شود، کشور‌های توسعه یافته از اول اینگونه نبوده اند، قانون آن‌ها را به سمت پیشرفت و توسعه سوق داده است.
عضو شورای مرکزی حزب کارگزاران سازندگی در مورد قانون منع به کار گیری بازنشستگان اظهار کرد: قانون منع بکار گیری بازنشستگان که به تصویب رسید، می‌تواند برای کشور مفید واقع شود و نرخ بیکاری را کمتر کند، اما دولتمردان باید تلاش نمایند که سهمیه ۳۰ در صدی بانوان را در همه عرصه‌های مدیریتی و انتخاباتی رعایت کنند.
وی ادامه داد: ما به دولتمردان، بیشتر بانوانی را که را برای انتصابات معرفی کردیم، گفتند که کارنامه کاری درخشانی ندارد. توصیه می‌شود که باید عملکرد را ملاک قرار داد، نه فقط کارنامه کاری را؛ در حمایت از حقوق زنان اولویت بندی نکنیم، دستیابی به همه حقوق قانونی بانوان مهم اند و وظیفه داریم از همه حقوق بانوان حمایت نماییم.
فائزه هاشمی در پایان خاطر نشان کرد: در انتصابات سیاسی به گروه، حزب و باند نباید توجه کرد. ملاک باید شایستگی‌ها باشد. در حال حاضر سهمیه زنان در دولت در حال رسیدن به ۳۰% است، در مجلس حدود ۶% است که باید افزایش یابد و در شورای شهر تهران به سهمیه ۳۰% دست یافتیم که مطلوب است. همانطور که ملاحظه می‌کنیم، زنان کشور در عرصه‌های انتخاباتی و مدیریتی کشور، موفق ظاهر شده اند و این نشان از پتانسیل بالای آنان دارد و توصیه می‌شود، بجای رزومه سازی و گزینش بر مبنای رزومه، به عملکرد‌ها در انتخاب و انتصاب افراد و بانوان پرداخته شود.
زنان باید در مقدرات کشور نقش آفرین باشند
فریده اولاد قباد گفت:: باید در تغییر نگرش آقایان نسبت به حقوق بانوان، فرهنگ سازی صورت گیرد. زنان باید در مقدرات کشور، نقش آفرین باشند.
رئیس فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی افزود: در فراکسیون زنان، کمیته‌های متعددی وجود دارد، از جمله کمیته اقتصادی و کمیته اشتغالزایی، که در این کمیته‌ها به ارتقا جایگاه مدیریتی، شغلی و اقتصادی بانوان می‌پردازیم.
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در مجلس شورای اسلامی، پیگیر عدالت جنسیتی در همه حوزه‌ها هستیم. باید از همه زنان شایسته کشور در مناصب مدیریتی استفاده کرد.
انتهای پیام/