وی افزود: معتقدم اگر جوانان را نقطه ضعف بدانیم و بخواهیم کرسی‌ها را همیشه برای خودمان حفظ کنیم، باعث عدم گردش نیروی انسانی می‌شود، در نهایت هم جامعه توانمندی جوانان را باور نمی‌کند.
دبیرکل جمعیت رهپویان انقلاب اسلامی تصریح کرد: مقاومت برخی مسئولان برای حضور جوانان در عرصه مدیریتی به این دلیل است که آنها عادت کرده‌اند همه امور را در خود ببینند و حاضر به ترک سمت های خود و مشاوره به جوانان نیستند و این موضوع باعث عدم گردش نیروی انسانی و محافظه کاری مفرد نظام می شود.
سروری با تاکید بر اینکه جامعه ما امروز نیاز به روحیه ریسک پذیری دارد، خاطرنشان کرد: نیروهای پیر عموما دچار محافظه کاری و کاهش ریسک پذیری در تصمیمات خود هستند که همین موضوع باعث تضعیف روحیه انقلابی در کشور می‌شود.
وی در پایان تصریح کرد: معتقدم برخی برای جلوگیری از تزریق روحیه انقلابی در مدیریت کشور و ادامه روند محافظه کارانه مخالف حضور جوانان در عرصه مدیریت و تصمیم گیری کشور هستند.
انتهای پیام/