سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

هشدار سازمان بازرسی به بازنشستگان دستگاه‌های دولتی/ فقط ۶۰ روز مهلت دارید شغل خود را ترک کنید

رئیس سازمان بازرسی کل کشور گفت: بازنشستگان دستگاه های دولتی فقط 60 روز فرصت دارند پست خود را ترک کنند.

به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ قاضی ناصر سراج با اشاره به تأیید «طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان» در شورای نگهبان اظهار داشت: از تاریخ ابلاغ این قانون، به کارگیری بازنشستگان و یا بازخرید شده‌ها در دستگاه‌های دولتی و کلیه دستگاه‌هایی که به هر نحوی از بودجه عمومی کل کشور استفاده می‌کنند، به جز مقامات مصرح در قانون مذکور ممنوع است.

وی با تاکید بر اینکه دستگاه‌های مشمول مکلفند ظرف مدت 60 روز از تاریخ ابلاغ این قانون، افرادی را که مشمول این قانون می‌شوند، از خدمت منتزع و با آنان تسویه حساب کنند، تصریح کرد: افراد مشمول این قانون نیز می‌بایست در مهلت قانونی مقرر، سمت و پست خود را ترک کنند. پرداخت هرگونه وجهی پس از این مهلت از هر محل و تحت هر عنوان در حکم تصرف غیرقانونی در اموال دولتی است و با متخلفان برخورد قانونی خواهد شد.

رئیس سازمان بازرسی کل کشور ضمن اشاره به تکلیف قانونی بازرسان سازمان مبنی بر نظارت بر اجرای قانون مذکور گفت: از دستگاه‌های مشمول انتظار می‌رود ضمن رعایت دقیق قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، افراد مشمول را به این سازمان معرفی کنند.

گفتنی است طرح اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در جلسه علنی دوم مرداد ماه 97 در مجلس شورای اسلامی، به تصویب رسید و در تاریخ 21 شهریور در شورای نگهبان تأیید شد.

انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳۵
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۰۴:۰۳ ۲۶ شهريور ۱۳۹۷
کسانی که در هر دستگاه دولتی و یا بخش خصوصی کار کرده و به سن 65 سال رسد اند باید باز نشسته شده واز کار در هر سازمان عمومی وی خصوصی کناره گیری کنند تا نیروهای جوانتر به خدمت گرفته شوند و مملکت از این رکود و خستگی مفرط خارج بشود
ناشناس
۱۲:۰۱ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
در امور اجرایی باید نیروهای جوان بکار گیری شوند
ناشناس
۱۰:۳۲ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
امنیت شغلی و تامین هزینه مهمترین نکته ای است که باید آینده بازنشستگان را تضمین کنند
ناشناس
۱۰:۳۲ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
اگر طرح های تشویقی برای بازنشستگان در نظر گرفته بشه خودشون داوطلبانه شغل هایشون را ترک میکنند
ناشناس
۱۰:۳۰ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
باید حقوق بازنشستگان افزایش داده شه تا انها از بازنشستگی بیشتر استقبال کنند
ناشناس
۱۰:۳۰ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
باید نظارت ها در همه امور بیشتر بشه
راحله
۱۰:۲۳ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
متأسفانه جوانان تحصیل کرده بیکارند و بازنشستگان همچنان مشغول کار.
ناشناس
۰۹:۳۳ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
بازرسهای سازمان بازرسی همه شون بازنشسته ی سایر ادارات هستند البته به دلیل ماهیت کارشون و اشنایی به روند کاری سایر ادارات .این افراد لازمه حضور داشته باشند
فرد بازنشسته
۰۹:۰۸ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
باسلام قانون ارائه شده خیلی خوب است ولی نباید تبصره واستنساء وجدا شده داشته باشد مثلا وزات خانه آموزش و پرورش که تقریبا 70 درصد کارکنان دولت را دارا است تمامی افراد می بایست بدون قید وشرط که شرایط بازنشیپتگی دارند باید ازگردونه خارج شوند تا افراد باسوان بامدارک عالیه که درحسرت یکی ودو واحد درسی حتی درمدارس غیر دولتی هستند به کارگمارده شوند حقیر خود نیز دوفززند بامدرک فوق لیسانس دارم ولی چه فایده این همه زحمت وآخرش هیچی ترو خدا به داد ما که بنده نیز یکی ازبازنسته ها هستم برسید
ناشناس
۰۸:۳۶ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
خود اقای سراج فکرکنم 40 سال سابقه داره ،پس اول باید خودش بازنشسته بشه.
ناشناس
۰۸:۱۴ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
بهتر است این قانون در خصوص شرکتهای خصوصی و کارخانجات نیز اجرایی شود. بسیاری از کارفرماها با جذب افراد بازنشسته با پرداخت کمتر از آنها بهره برداری کرده و با این کار جای یک جوان جویای کار را نیز اشغال کرده اند. البته باید قبول کرد که با حقوق بازنشستگی نیز امورات به سختی می گذرد و قطعا آن فرد مایل نیست مجدد به کار مشغول باشد.
ناشناس
۰۸:۰۸ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
راه دور زدن قانون زیاد است ابتدا بازنشسته میشوند و بعد بصورت شرکتی با حقوق چند برابری به کار خود ادامه میدهند
جاوید
۰۸:۰۷ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
قانون خوبی است ولی بازنشستگان برای دور زدن این قانون از طریق بخش خصوصی مجددا وارد سازمان ها یا شرکت های دولتی می شوند یعنی شده اند و کار میکنند، دولت باید مانع این کار هم بشود.
ناشناس
۰۷:۳۰ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
پس تکلیف افرادی که بالای 30 سال دارند و در دستگاه هایی مانند شرکت های آبفا حاضر نیستند درخواست بازنشستگی بدهند چی میشه هستند متاسفانه افرادی که دارند ادامه میدهند . نمونه اش زیاده و از سازمان بازرسی درخواست جدی داریم که بخاطر جوانان هم که شده که موضوع بررسی بشه
ناشناس
۰۷:۲۲ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
اون کسی که واقعا بازنشست شده خودش باید از خدا بترسه جایش را به جوانان بده نه با زور بگن برو که او هم نمیره
ناشناس
۰۷:۱۱ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
چرا ۶۰روز باید دو روزه بر کنار بشن
ناشناس
۰۷:۱۱ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
چرا ۶۰روز باید دو روزه بر کنار بشن
ناشناس
۰۱:۳۷ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
یعنی در این 60 روز همه بازنشستگان شغلشون را ترک میکنند
ناشناس
۰۱:۳۷ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
خیلی عالی هست
ناشناس
۰۱:۳۷ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
این چه قانونیه که تبعیض قایل میشند و هر کسیا دوست دارند استثنا میکنند
ناشناس
۰۱:۲۳ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
به کارمند چه ربطی دارد باید برای مسئولینی که اجازه کار را به بازنشسته میدهند خرده گرفت
ناشناس
۰۱:۲۳ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
باید هر چه زودتر جوانان جایگزین بازنشستگان شوند
ناشناس
۰۰:۱۵ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
آخ بعضی از مدیران ومسئولین سختشونه از صندلی قدرت کنار بروند................وقتی که به گذشته برمی گردیم .در دفاع مقدس رزمندگان جوانی داشتیم که با سن پایین فرمانده لشکر شدن و کارههای بزرگی کردن همه وجودشان رابرای ایران اسلامی فدا کردن ...وبعضی ازاین افراد شجاع با این که مسن هستند اما بازهم افتخار آفرینند همچون سردار سلیمان و شهید والامقام سردار همدانی وهزاران عزیز دیگر........... اما در بدنه مدیریت اقتصادی کشور از مردان شجاع خبری نیست .اگه مدیرت صنایع خودر سازی به دست افرادی همچون شهید شجاعی همچون حسن تهرانی مقدم بود حالا بعد از سی سال خودروسازی اینجا نبودیم
ناشناس
۰۰:۰۱ ۲۵ شهريور ۱۳۹۷
فردا استثناء داره پس فردا تکذیب بعدشم میگن اشتباه شده بعد اونم ترفیع درجه میدن
کلرز
۲۳:۴۰ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
کار بسیار خوبی است و باید اجرایی شود
ناشناس
۲۳:۳۴ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
این قانون شامل رییس سازمان بازرسی نیر میسود یا خیر
منظر جواب هستم
ناشناس
۲۲:۳۵ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
لابدفکری برای پاداش پایان خدمت این کارمنها کردین.
ناشناس
۲۲:۳۰ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
چرا سقف بازنشستگی اعضا هیئت علمی بیشتر از بقیه است؟
ناشناس
۲۲:۲۳ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
مگرمیشه یاداریم که کسی وقت بازنشستگیش باشه واعلام نکنه یااداره به اون نگفته باشند که کارهای بازنشستگیشو انجام بده؟!!!
بنده خدا
۲۲:۱۹ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
احسنت
ناشناس
۲۱:۴۴ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
بنده در صنایع آلومینیوم جنوب، سالکو مشغول به فعالیت شده ام. یک دوره دو ماهه را با تمام سختی های آن در چین گذراندیم و هم اکنون بیش از سه ماه از پایان دوره گذشته ولی خبری از حق ماموریت ما نیست و هر وقت اعتراض می کنیم فقط تهدید به اخرج می شویم و یا گفته می شود با نرخ دلار چهار هزار و دویستی با شما حساب میکنیم ولی همان هم معلوم نیست که کی به شما داده می شود. وقتی نگاه کنید می بینید که مدیران اصلی اینجا بازنشستگانی هستند که جا به جوانهایی مثل ما نمی دهند که اتفاقا همه در دانشگاه های اصلی این مملکت درس خوانده ایم و از پس آزمون ورودی و از بین چندهزار نفر متقاضی انتخاب شده ایم و اکنون با حقوق یک و نیم میلیون با این اوضاع اقتصادی سپری میکنیم. حقوق پایین را میشود تحمل کرد ولی اینکه هیچ وقت نمی شود به حق استعداد خود رسید را چگونه بشود تاب آورد. مگر این بازنشستگان باید تا آخر عمر بر کرسی قدرت باقی بمانند.
ناشناس
۲۱:۳۹ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
قانون فقط برای ضعفان است نه گردن کلفتها
حمید
۲۱:۰۸ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
با سلام خانواده که زن وشوهر پزشک هستند. در یک اداره دولتی مشغول به کارند . از دولت دو حقوق میگیرند.واین دور از انصاف در مقابل انهایی که شغل ندارند.
ناشناس
۲۰:۴۹ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
کار بسیار عالیه.
بزارید جوانا بیان سر کار شمابرین استراحت کنید
ناشناس
۲۰:۴۸ ۲۴ شهريور ۱۳۹۷
باید صندلی های خودشون رو به شرکت های نیمه دولتی و خصوصی انتقال بدن و نیروهای جوان هم سرمست از اینکه جا برای جوانان باز شده باید شرکت های خصوصی رو هم مکلف کنید اینها رو استخدام نکنن.