سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

حقوق و مزایای کارگران ساعتی چطور محاسبه می‌شود؟

سازمان تامین اجتماعی برای کارگران ساعتی مزایایی از جمله کمک هزینه مسکن را در نظر گرفته است.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ بیمه تامین اجتماعی برای کارگرانی که مزد خود را به صورت ساعتی دریافت می کنند، کمک هزینه های مسکن، بن کارگری، کمک عائله مندی و سایر مزایای رفاهی و انگیزه ای در کارگاه را به نسبت ساعات کار انجام شده برای آن ها در نظر گرفته است. با این حال کارفرما مکلف است با این شرایط کارگر را بیمه کند.

در نظام مزد ساعتی، کارگر حق استفاده از تعطیلی روز جمعه، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی را خواهد داشت.


بیشتر بخوانید: تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی برای بیمه شدگان جدیدالورود 


در این شرایط محاسبه عیدی و سنوات خدمات کارگران مزد ساعتی که دریافتی ماهانه آن ها در ماه های مختلف متغیر است، بر مبنای «میانگین پرداختی های آن ها در آخر 90 روز کاری» است و به نسبت ایام کارکرد آنها محاسبه و پرداخت می شود.

انتهای پیام/

برچسب ها: بیمه ، تامین اجتماعی
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۱۲:۱۲ ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
خدا خودش کمک کنه
ناشناس
۰۸:۳۳ ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
سفره کارگر روز به روز داره کوچکتر میشه هیچ مسولی هم نیست جوابگو باشه دیگه به کی میشه اعتماد کرد الله اعلم
ناشناس
۰۶:۲۰ ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
نعمت روی زمین قسمت پررویان است. میخورد خون جگر انکه حیایب دارد
ناشناس
۰۰:۳۳ ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
نرخ دستمزد هر کارگر در ایران کمتر از چهار دلار است این فاصله کمی بامیانگین دست مزد کارگری در اروپا دارد و اروپا در صدده اعزام کارگر به ایران است .
هرکس باور نکند... .
ناشناس
۰۰:۳۳ ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
نرخ دستمزد هر کارگر در ایران کمتر از چهار دلار است این فاصله کمی بامیانگین دست مزد کارگری در اروپا دارد و اروپا در صدده اعزام کارگر به ایران است .
هرکس باور نکند... .
امیر
۲۳:۰۰ ۲۶ مرداد ۱۳۹۷
بلد نیستید که برای کسی کار ایجاد کنی فقط بشین قانون بنویس تا شاید یک کارفرما پیدا نشه تا یک کارگر را سر کار بگذارد
ناشناس
۲۱:۲۲ ۲۶ مرداد ۱۳۹۷
باید بیشتر به فکر کارگران باشیم
علی
۲۰:۳۱ ۲۶ مرداد ۱۳۹۷
توراخدا با ما کار گران کاری نداشته باشید یه حقوق ساده هم می گیریم کاری نکنید کار فرما اخراج کند کل شرکت ها ورشکست شدند کار کجا بود تا اضافه کار شون درست محاسبه بشه
ناشناس
۱۸:۵۹ ۲۶ مرداد ۱۳۹۷
به سختی میدونی که