اردکانیان با اشاره به اینکه برای داشتن سرعت و دقت در کنار یکدیگر نیاز به عملکرد به روز و به‌هنگام داریم، ادامه داد: در کنار این دو مسئله بایستی نگاه ویژه‌ای به سلامت در کار داشته باشیم. باید هر آنچه که در توان دارید به کار بگیرید تا بدون اینکه کاهشی در سرعت کار ایجاد شود سلامت کار اداری و مالی را نیز مورد توجه قرار گیرد.
وی افزود: جمعیت رو به افزایش در کشور در کنار محدویت منابع آبی و عمومی نیاز به ایجاد یک تحول و اتفاق بزرگ در حوزه تجهیز منابع مالی را بیش از گذشته حیاتی‌تر می‌کند. در آستانه ۳۰ سالگی شرکت‌های آب و فاضلاب بایستی برای سرمایه گذاری در این بخش تحولی در حوزه منابع مالی صورت بگیرد تا در آینده دچار مشکلات عدیده در این حوزه نشویم.
بیشتر بخوانید:۴ تا ۶ هزار مگاوات کمبود برق در سطح کشور داریم/با کاهش آب رود ارس حق آبه استان های ذینفع به تساوی کاهش می یابد
وزیر نیرو ادامه داد: بر اساس تاکید رئیس جمهوری، بایستی طرحی را آماده کنیم که یک جهش چشمگیر در مسئله مشارکت بخش خصوصی رخ بدهد. دولت آمادگی دارد اختیارات لازم را در اختیار بخش خصوصی قرار بدهد، ضوابط مربوطه را تغییر دهد و حتی قوانین جدید در این حوزه تصویب کند تا مجموعه‌ای همچون وزارت نیرو به سمت جایگاه تنظیم کننده حرکت کرده و بخش خصوصی وارد عرصه تولید شود.
اردکانیان برنامه اصلی وزارت نیرو در حوزه مدیریت منابع آب و انرژی را مدیریت مصرف و تقاضا دانست و گفت: ما بایستی کار خود را از مدیریت مصرف آغاز کنیم و به مدیریت تقاضا برسیم. تحقق این امر نیازمند سامان دهی جدیدی برای ارتباط با مردم است و این امر نباید تنها محدود به روابط عمومی‌های صنعت شود و شرکت‌ها باید یکی از عرصه‌های مهم فعالیت خود را معطوف به ارتباط هر چه بیشتر با مردم کنند.
وی گفت : بایستی به سمتی حرکت کنیم که مدیران خود را با اعلام فراخوان عمومی انتخاب کنیم. زمانی که با چنین روندی مدیران خود را انتخاب کنیم طبیعتا همکاران ما نیز این پیام را دریافت خواهند کرد که برای ارتقای خود چنین مسیری وجود دارد و نیازی به ارتباط برقرار کردن با افراد مختلف به منظور تصدی مسئولیت‌ها ندارند.
وزیر نیرو با اشاره به انتصاب مدیران جدید آبفای کشور از میان بانوان فعال در صنعت آب، اظهار کرد: حضور زنان در حوزه مدیریت بایستی هر چه بیشتر پررنگ‌تر شود. اولین شرط حضور جدی بانوان در عرصه مدیریت نیز این است که خودباوری در بین آن‌ها تقویت شود تا زمینه برای حضور سایر بانوان در این حوزه نیز فراهم شود.
اردکانیان در پایان با تاکید بر اینکه عرصه آب نیازمند حضور پررنگ‌تر بانوان است، گفت: بانوان فعال در صنعت آب باید ارتباط با مراکز دانشگاهی را توسعه بدهند. مشاوران امور زنان در شرکت‌ها بایستی به گونه‌ای عمل کنند که فرصت‌های بیشتری برای حضور بانوان در بخش‌های مدیریتی فراهم شود.
انتهای پیام/