با یک مثال ساده محاسبه عملی میزان افزایش حقوق سال 1397 را بیان میکنیم.
فرض کنیم به عنوان مثال،مجموع حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی یک کارمند پس از اعمال ضریب حقوقی سال 1397، مبلغ 25.000.000 ریال میشود. با توجه به اینکه این مبلغ کمتر از میزان 50.000.000 ریال است، نوبت به فرمول ضریب تعدیل می‌رسد. مطابق مصوبه،فرمول عبارت است از:
11+ (حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی سال 1397 با واحد میلیون ریال) * 22% = ضریب تعدیل (%)
در فرض این مثال،حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی (25.000.000 ریال) با واحد میلیون ریال، عدد 25 میشود. براین اساس
5.5= 11+ (5.5-) = 11+ (25 *22%-) = ضریب تعدیل
درنهایت، مطابق تبصره (2) الحاقی مصوبه، عدد 5.5 را در هر کدام از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی ضرب کرده و با میزان هر کدام از اعداد به دست آمده با اعمال ضریب سالیانه جمع میکنیم.
بیشتر بخوانید: افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت نهایی شد+ سند
توضیح بیشتر:
متن ساده شده تبصره (2) الحاقی مصوبه به شرح زیر است:
تبصره 2- مبلغ افزایش ناشی از ضریب تعدیل برای هر یک از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی [مساوی است] با عدد حاصل از فرمول یاد شده [ضرب] در [هر کدام از اقلام یاد شده بالا به] شرح [مندرج در] حکم محاسبه و با [به علاوه] عدد و مبلغ افزایش ضریب سال جمع و [درنهایت، مبلغ به دست آمده] به تفکیک در ردیف مربوط به همان قلم افزوده خواهد شد.
مصوبه اصلاح تصویب‌نامه افزایش حقوق کارمندان در سال 97 روز دوشنبه هفته جاری از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد. بنابراین گزارش افزایش 20 درصدی کمترین حقوق کارمندان دولت به زودی اجرایی میشود.
منبع: فارس
انتهای پیام/
کارگران این مرزو بوم که تمام بار و سختی این مملکت رو به دوش میکشند سهمی ندارند.
تا الان کسی پرسیده این کارگرا چطور باید زنده بمونن با 1300هزارتومن؟
کمترین افزایش حقوق سالیانه سهم کارگران و الانم که کلا به حساب نمیان.
با این فرمول حداکثر افزایش سال97 ، 12 درصد( 6 درصد + حدکثر تعدیل هم 6 درصد) خواهد بود.
6.732*1940000*0.5
میشود 653004
افزایش حقوقت البته ضریب افزایشت اگه پنج درصد سالانه باشه اینطوره
17+(کسورات بازنشستگی* 34%-) +6 = تعدیل%
در مورد افزایش حقوق کارکنان دولت همون 6 تا 12 درصد حساب شده که در مورد فرمول تعدیل که ضریب تعدیل22% حساب شده .
اگه 20 درصد پلکانی(یا 10تا 18 درصد) به صورت نزولی باشد باید ضریب تعدیل باید 34% باشد و به جای عدد 11 باید عدد 17 جایگزین شود.
این فرمول رد کم کنه اینا همون افزایش حقوق بین 6 تا 12 درصد رو می خوان اعمال کنن. اگر کسی 5میلیون تومن بگیره افزایش فقط 6 درصده. به این صورت که:(50000000 ریال به میلیون ریال میشه 50 و از 12 درصد یکی کم کنیم میشه 11)
11/50می شود 22. که درصد تعدیل برای 5میلیون داریم:
11+(-.22*50)+6 نتیجه می شود:
11+11-+6 که می شود : 6 که فقط 6 درصد اضاف می شود.
اینا اومدن فقط حداقل دریافتی که 1 میلیون و 35 هزار تومن بود رو 20درصد اضاف کردن که شده 1 میلیون 242 هزار تومن.
بقیه رو همون طور که بالا گفتم انجام دادند.
توجه :
اگه 10 تا 18 درصد اضاف کنن باید این ضریب 22. باید بشه 34.
افزایش 20 درصدی ؟؟
من سال 96 دو میلیون و سیصد و هفتاد حکم کارگزینیم بوده الان چقدر اضافه میشه ؟