به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سنندج ؛سیامک واحدی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت:در دو سال یک هزار و 536 نیروی بومی استان در دانشگاه علوم پزشکی کردستان مشغول به کار شده اند.
نحوه بکارگیری و جذب در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و از جمله کردستان به چهار روش استخدام پیمانی، جذب نیروهای قراردادی تبصره‌ای، جذب نیروهای تخصصی شرکتی و سایر واحدهای واگذارشده به بخش خصوصی صورت می‌گیرد.
وی بیان کرد: استخدام پیمانی که فرایند آزمون و جذب آن توسط سازمان سنجش آموزش کشور هر ساله در چند نوبت برگزار شده و اسامی افراد پذیرفته شده برای فرایند گزینش و تطبیق مدارک به دستگاه‌های اجرایی و از جمله دانشگاه علوم پزشکی کردستان اعلام می‌شود .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان افزود: فرایند جذب نیروهای قراردادی تبصره‌ای بر اساس مقررات هیئت‌های امناء با آزمون کتبی توسط دانشگاه انجام و افراد پذیرش شده برای طی مراحل گزینش و بکارگیری به واحدها اعلام می‌شوند.
واحدی گفت: مسوول پاسخگویی در خصوص جذب نیروهای قراردادی تبصره‌ای دانشگاه علوم پزشکی است که در دو سال گذشته این نوع بکارگیری و جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان انجام نشده است.
واحدی در ادامه افزود: جذب نیروهای تخصصی شرکتی نیز توسط شرکت‌های واجد شرایط از جمله شرکت آوا سلامت صورت می‌گیرد که فرآیند جذب این افراد بر اساس مصوب هیئت وزیران و قانون برنامه پنجم و ششم کشور در راستای کاهش تصدی‌گری دولت و افزایش حمایت از بخش خصوصی طبق اصل۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران توسط شرکت‌های مربوطه و بر اساس آزمون انجام می‌شود.
واحدی از جذب مستقیم حداقل یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم چند برابری این تعداد در زمان مدیریت وی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان خبر داد و گفت: در استان تاکنون هیچ ارگان و سازمانی چنین آمار بالایی نداشته است که این کار به عنوان برگ زرینی در حوزه سلامت استان و کشور است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان در پایان افزود: این دانشگاه در این راستا کمال همکاری و همراهی لازم را با نمایندگان و تمامی نهادهای نظارتی خواهد داشت و در راستای تنویر افکار عمومی آمادگی پاسخگویی در مورد بکارگیری هر نفر به مراجع ذیصلاح را داریم.
انتهای پیام/ د م
جذب یک‌هزار و ۵۳۶ نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: در دو سال گذشته یک‌هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان در دانشگاه علوم پزشکی استان بکارگیری شده است
سیامک واحدی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت:در دو سال یک هزار و 536 نیروی بومی استان در دانشگاه علوم پزشکی کردستان مشغول به کار شده اند.
نحوه بکارگیری و جذب در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و از جمله کردستان به چهار روش استخدام پیمانی، جذب نیروهای قراردادی تبصره‌ای، جذب نیروهای تخصصی شرکتی و سایر واحدهای واگذارشده به بخش خصوصی صورت می‌گیرد.
وی بیان کرد: استخدام پیمانی که فرایند آزمون و جذب آن توسط سازمان سنجش آموزش کشور هر ساله در چند نوبت برگزار شده و اسامی افراد پذیرفته شده برای فرایند گزینش و تطبیق مدارک به دستگاه‌های اجرایی و از جمله دانشگاه علوم پزشکی کردستان اعلام می‌شود .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان افزود: فرایند جذب نیروهای قراردادی تبصره‌ای بر اساس مقررات هیئت‌های امناء با آزمون کتبی توسط دانشگاه انجام و افراد پذیرش شده برای طی مراحل گزینش و بکارگیری به واحدها اعلام می‌شوند.
واحدی گفت: مسوول پاسخگویی در خصوص جذب نیروهای قراردادی تبصره‌ای دانشگاه علوم پزشکی است که در دو سال گذشته این نوع بکارگیری و جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان انجام نشده است.
واحدی در ادامه افزود: جذب نیروهای تخصصی شرکتی نیز توسط شرکت‌های واجد شرایط از جمله شرکت آوا سلامت صورت می‌گیرد که فرآیند جذب این افراد بر اساس مصوب هیئت وزیران و قانون برنامه پنجم و ششم کشور در راستای کاهش تصدی‌گری دولت و افزایش حمایت از بخش خصوصی طبق اصل۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران توسط شرکت‌های مربوطه و بر اساس آزمون انجام می‌شود.
واحدی از جذب مستقیم حداقل یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم چند برابری این تعداد در زمان مدیریت وی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان خبر داد و گفت: در استان تاکنون هیچ ارگان و سازمانی چنین آمار بالایی نداشته است که این کار به عنوان برگ زرینی در حوزه سلامت استان و کشور است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان در پایان افزود: این دانشگاه در این راستا کمال همکاری و همراهی لازم را با نمایندگان و تمامی نهادهای نظارتی خواهد داشت و در راستای تنویر افکار عمومی آمادگی پاسخگویی در مورد بکارگیری هر نفر به مراجع ذیصلاح را داریم.
انتهای پیام/ د م
یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم جذب کار شده اند
یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم جذب کار شده اند