سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

آقاپورعلیشاهی پاسخ داد:

ساز و کار منطقی افزایش دستمزد کارگران چیست؟

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی بر لزوم ارتقای سطح معیشتی خانوارهای کارگری تأکید کرد.

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، به نقل از خانه ملت، معصومه آقاپورعلیشاهی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی درباره نشست شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران، اظهار کرد: اینکه دستمزد کارگران با هزینه های معیشت متناسب نیست یک واقعیت است که باید به این موضوع رسیدگی شود.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، گفت: در دهه اخیر نرخ تورم با رشد قابل توجهی روبه‌رو شد و افزایش سالانه دستمزد کارگران نتوانست تناسبی بین درآمد کارگران با هزینه‌های یک خانوار کارگری ایجاد کند.

نماینده مردم شبستر در مجلس دهم شورای اسلامی، تصریح کرد: به طور طبیعی باید شرایط دستمزد خانوارهای کارگری به نحوی باشد که بتوانند حداقل معیشت و مسکن مورد نیاز را تامین کنند، البته این حداقل محسوب می‌شود چرا که باید هدف، فراهم کردن رفاه برای خانوارها باشد.

بار افزایش حقوق تنها روی دوش کارفرما نباشد

آقاپور علیشاهی با اشاره به اظهارات وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی مبنی بر عدم افزایش حدود 77درصدی دستمزد کارگران در 5 سال گذشته متناسب با تورم، گفت: در هر صورت باید دستمزد کارگران متناسب با هزینه‌ها باشد، اما اگر بار افزایش حقوق تنها روی دوش کارفرما باشد با توجه به وضعیت اقتصادی کشور و افزایش قیمت ارز، بخشی از بنگاه‌های اقتصادی توان ادامه فعالیت را نخواهند داشت.

یارانه خانوارهای کارگری افزایش یابد

وی تصریح کرد: مقرر شده بود از محل افزایش قیمت حامل‌های انرژی، به بخش تولید کمک شود، اما این مهم صورت نگرفت، بنابراین با توجه به شرایط مذکور برای تقویت اقتصاد خانوارهای کارگری یک راهکار این است که یارانه خانوارهای کارگری افزایش یابد.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، گفت: یکی از راهکارهای دیگر برای افزایش مناسب دستمزد کارگران، ارائه یارانه به بخش تولید و ایجاد ثبات در بازار ارز است تا حداقل بخش تولید رونق یابد.

انتهای پیام/

برچسب ها: تورم ، اقتصاد ایران
تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۱۹:۲۹ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
اضاف نشه بهتره آخه نمیشه خرجش کرد
ناشناس
۱۸:۰۹ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
شرکتی که الان دارم کار می کنم برای سال ۹۷ تعهد از کارگرهاش گرفته که حقوق کمتر از سال ۹۶ به انها بده اگه دوست دارن کار کنن اگه دوس ندارن بسلامت
حالا دولت ۵۰ درصد سال ۹۷ افزایش بده چه توفیری داره؟؟
منصورصالحی
۱۸:۰۳ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
از قدیم گفتند که شکم سیر خبراز شکم گرسنه ندارد اخه چرا یه بازنشسته 847500تومان بعداز یک سال عیدی وپاداش بگیرد
حسین
۱۷:۲۷ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
با سلام
بنده شرکتی تاسیس کردم که با 20نفر نیرویی که در قبل آن میخواستند روزی ببرن نزاشتن کار کنم کاملاً قانون مدار واصولی بود ولی .....
هروقت کارفرمایان ما بخواهند با حقوقی که کارگران میگیرند زندگی کنند آنوقت است که میفهمند درد کارگران چیست .
کاش یک نفر کارفرما هم به برنامه خانه ما دعوت شود .
ناشناس
۱۷:۱۵ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
سلام با عنایت به اینکه قشر کارگر از اقشار کم درآمد و ضعیف جامعه محسوب میشوند لذا افزایش دستمزد کمتر از 25درصد مناسب نیست
ناشناس
۱۷:۱۴ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
ساز و کار منطقی افزایش حقوق کارگر اینه که بعد از چند سال کار کردن. و نه یک عمر کار کردن صاحب خانه و ماشین شوند
ناشناس
۱۶:۴۶ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
عجب راهکاری بود
ناشناس
۱۶:۲۰ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
این روزها هاکاسبی داره به دلخواه روقیمت اجناسش می ذاره!!از گوشت مرغ وماهی گرفته تا...
ناشناس
۱۶:۰۹ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
به داد كارگر ها برسيد
ناشناس
۱۴:۵۰ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
متولد ۵۸ هستم و هنوز کار درست و حسابی ندارم.
دوستم بواسطه پارتی پدرش در یک اداره مشغول بکار هست. دارای زن و زندگی و بچه و خونه هست و من هنوز مجردم. در صورتی که من مدرک دانشگاه دولتی دارم و اون مدرک دانشگاه آزاد از یکی از کوچکترین شهرها
حبیب
۱۳:۱۲ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
زود کارگر به کارفرما نمی رسد.اگه۲۰درصد هم اضافه بشه بازم دردی دوا نمیکنه
حبیب
۱۳:۱۲ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
زود کارگر به کارفرما نمی رسد.اگه۲۰درصد هم اضافه بشه بازم دردی دوا نمیکنه
ناشناس
۱۳:۱۲ ۲۶ اسفند ۱۳۹۶
خدا کمک کنه