وی با اشاره به روند ایجاد کسب وکارهای جدید در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات، افزود: برای این منظور باید در روش‌ها، ارتباطات و محصولات تحولاتی صورت گیرد تا باعث تغییر در سبک زندگی و در پی آن ایجاد بازار کار جدید شود.
یزدانیان در رابطه با الگوهای سنتی ایجاد شغل اظهار کرد: در مدل اول فارغ التحصیلان جویای کار برای ورود به بازار کار، پس از اتمام دانشگاه، مهارت‌هایی کسب می‌کنند و سپس وارد بازار کار می‌شوند که از معایب این روش می‌توان به مدرک گرایی و طول مدت زمان شروع دوره مهارتی تا اتمام آن اشاره کرد.
رییس دانشکده پست و مخابرات تصریح کرد: در مدل دوم دانشگاه‌های مهارت محور هستند که انعطاف پذیری بیشتری دارند و دانشجویان مهارت محور که فارغ التحصیل شده اند را به جامعه تحویل می‌دهند. این مدل باعث رشد بیکاری در کشور می‌شود.
وی در تشریح مدل توسعه یافته و کنونی ایجاد اشتغال در سازمان توسعه اقتصادی ملل متحد با تاکید بر انطباق مستمر مهارت ها افزود: در این مدل شرکت‌ها درخواست نیروی ماهر می‌کنند و سپس ارتقای مهارت صورت می‌گیرد که تعهد ایجاد شغل در این بخش اهمیت دارد.
این مقام مسوول خاطر نشان کرد: در حال حاضر الگوی سازمان توسعه اقتصادی ملل متحد در حوزه ICT در استان های کمتر برخوردار در حال پیاده سازی است.
یزدانیان با بیان اینکه در این مدل نیروی ماهر وارد بازار کار شده و به دنبال آن، بازار کار جدید خلق می‌شود، تصریح کرد: در این طرح شرکت‌ها مهارت را اعلام می‌کنند و دولت نقش کلیدی در ارتقای مهارت دارد.
انتهای پیام/