سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد مطرح کرد؛

ضرورت تشکیل بانک ذخیره استعداد‌ها برای جانشین پروری در دانشگاه آزاد

مردانی از ضرورت تشکیل بانک ذخیره استعداد‌ها برای جانشین پروری در دانشگاه آزاد خبر داد.

به گزارش  حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛  محمدرضا مردانی مشاور رئیس و مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی در جلسه هم اندیشی مدیران و رابطین گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران و مراسم تکریم و معارفه مدیر کل گزینش این استان که به میزبانی واحد تهران مرکزی برگزار شد، گفت: هدف و ماهیت گزینش شناسایی، جذب و به کارگیری افراد شایسته و اصلح نسبت به سایر متقاضیان است.

مردانی با تاسی به فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) مبنی بر اینکه "اساتید فرماندهان جنگ نرم و دانشجویان افسران جوان جنگ نرم هستند" افزود: در این برهه خاص که مقام معظم رهبری از آن به عنوان "دوران مهم گذر از پیچ بزرگ تاریخی" یاد می کنند و برحفظ هوشیاری آحاد مردم تاکید دارند، وظایف مدیران و مسئولین نظام به ویژه حوزه های نظارتی و حاکمیتی از جمله گزینشگران بیش از گذشته است.

مردانی گفت: نهادینه کردن بینش اسلامی، انتقال ارزش های دینی و انقلاب، تربیت دانش آموزان در چارچوب ارزش های انقلاب اسلامی، زمینه سازی برای انتقال مفاهیم دینی در بدنه آموزش و پرورش و به طور کلی اصلاح فضای آموزشی کشور از طریق به کار گیری عناصر فرهیخته و مربیان متدین و متخصص در لایه های آموزشی کشور از جمله اهداف نام‌گذاری این مناسبت توسط شهیدان، رجایی و باهنر و سایر مسئولین و رهبران نظام مقدس جمهوری اسلامی است.

گزینش فوق العاده حساس و ظریف است 

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش در بخش دیگری از سخنان خود ضمن اشاره به جهت گیری هوشمندانه امام راحل و فرمایشات ایشان در خصوص اسلامی شدن دانشگاه ها، گفت: امام خمینی (ره) همواره منشاء تحولات و سرنوشت کشور را در گرو اسلامی شدن دانشگاه ها می دانستند.

وی گفت: امر گزینش فوق العاده حساس و ظریف است و افراد واجد شرایط باید عهده دار امور گزینشی باشند. هرگاه در هر نهادی گزینش دقیق تر اجرا شده و اصالت خود را همچنان حفظ کرده است، آن نهاد در جذب نیرو موفق عمل کرده است.

مردانی تاکید کرد: در مسیر تربیتی و مدیریت سازمان ها، گزینش یکی از ارکان مهم نظام در ارتباط با شناسایی، استعدادیابی و نگهداری نیروی انسانی تعریف شده، ولیکن اخلاص در عمل و رعایت اخلاق حرفه ای و تکریم انسانها از جمله موارد مهمی است که مدیران و رابطین گزینش باید به آن توجه ویژه ای داشته باشند.

مدیرکل دفتر مرکزی گزینش دانشگاه آزاد اسلامی با تاکید بر گردش نخبگان در سطح واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار کرد: در همین راستا تشکیل بانک ذخیره استعدادها برای جانشین پروری و ایجاد ظرفیت هایی برای پست های مدیریتی در ادوار آتی هر واحد ضروری است.

وی به همکاری استادان مدعو متعهد و متخصص در واحدها تاکید کرد و گفت: فراخوان سراسری برای افراد متقاضی به منظور شناسایی اساتید حق التدریس در دانشگاه و صدور مجوز تدریس برای افراد وجد شرایط و همچنین تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیات علمی به جهت اینکه از جایگاه ویژه و حساسی که در نظام آموزشی دارند، الزامی است.

مردانی در پایان از زحمات و تلاش های حسین جعفری طاهری مدیرکل سابق گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران و واحد تهران مرکزی قدردانی و با صدور حکمی سیدمحمود هاشمی را به عنوان مدیرکل گزینش دانشگاه آزاداسلامی استان تهران منصوب کرد.

انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.