وی ادامه داد: برای جبران این کمبود از ساعات اضافه سایر همکاران یا معلمان بازنشسته استفاده کردیم و برای آزمون استخدامی جدید برنامه ریزی شده است تا جذب نیرو داشته باشیم.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی با اشاره به اینکه نیازمند 700 نیروی ورودی در سال تحصیلی آینده هستیم، گفت: بخشی از نیرو از طریق سربازمعلم، بخشی از طریق طرح نیروی انسانی و بخشی هم از طریق دانشگاه فرهنگیان تأمین خواهد شد.
قدمی با بیان اینکه در مدارس استثنایی به لحاظ تخصصی بودن فعالیت‌ها کمترین نیروی سرباز معلم را داریم، تصریح کرد: اخیرا با توجه به اینکه مدرک تحصیلی سرباز معلمان رشته‌هایی نظیر علوم تربیتی و آموزش استثنایی بوده است این گروه را برای مناطق دور و صعب‌العبور انتخاب می‌کنیم اما اکثر معلمان از نیروهای رسمی هستند.
وی درباره به کارگیری نیروهای طرحی عنوان کرد: با توجه به مجوزی که داده شده امکان بهره‌مندی از 300 نفر به طور سالیانه را داریم که البته در برخی مناطق این سهم خالی بود و در برخی مناطق با تورم نیرو مواجه بودیم.
قدمی به کمبود نیرو در مدارس استثنایی مناطق مختلف کشور اشاره کرد و گفت: بیشتر کمبود در مناطق محروم همچون هرمزگان، سیستان و بلوچستان، ایلام و بخشی از خراسان جنوبی است که در حوزه توانبخشی نیازمند نیروی انسانی هستند و باید در این مناطق جاذبه ایجاد شود که افراد میل به فعالیت داشته باشند.
انتهای پیام/