وی، با اشاره به اینکه در حال حاضر 80 درصد از گاز میدان سرخون برداشت شده است، افزود: توسعه میدان های مجاور، ایجاد برخی تغییرات در تاسیسات پائین دستی، تعریف پروژه EPCF ، بهینه سازی شرایط تولید از چاه ها از جمله برنامه هایی است که برای نگهداشت و ارتقای تولید این منطقه در دست بررسی و اجرا است.
حاتمی با اشاره به اینکه، شادابی و نشاط فردی، پویایی سازمان را به دنبال دارد، گفت: با هدف تقویت روحیه منابع انسانی، سال آینده برنامه های متنوعی در حوزه خدمات رفاهی به کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ارائه می شود.
مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، با اشاره به اینکه اعزام کارکنان به مکان های زیارتی و سیاحتی جدید برخی از این برنامه ها هستند، افزود: در راستای همگرایی بیشتر میان کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، برخی از این برنامه ها به صورت متمرکز و برخی نیز بر اساس موقعیت و شرایط به شرکت‌های تابعه واگذار می‌شود.
بر اساس این گزارش انجام اقدامات کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت عملیاتی از جمله کاهش فشار گاز ارسالی به پالایشگاه، احداث ایستگاه تقویت فشار گاز ، تغییر در سیستم فرآورشی پالایشگاه از جمله راهکارهای ارایه شده در این نشست بود که بررسی بیشتر آنها به جلسات تخصصی موکول شد.
این گزارش اضافه می کند، غلامحسین منتظری مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی نیز در این نشست با اشاره به گذشت 31 سال از عمر میدان گازی سرخون، اظهار کرد: تا کنون 98/8 میلیارد متر مکعب گاز از این میدان برداشت شده است.
وی ، پیشگیری از آلودگی های زیست محیطی به ویژه در حوزه پساب های صنعتی را از اقدامات مثبت انجام گرفته در منطقه عملیاتی سرخون و گشوی جنوبی عنوان کرد. همچنین پیشگیری از کاهش تولید و برداشت صیانتی از میدان سرخون، پراکندگی اماکن اداری و کارگاهی را از موضوعات در دست بررسی شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی در منطقه عملیاتی سرخون و گشوی جنوبی است.
انتهای پیام/