وی ادامه داد: سال گذشته یک هزار و 100 هنرآموز و استاد کار جذب شدند، همچنین 2 سال هم قبل بیش از هزار نیرو جذب شد اما با توجه به افزایش تعداد هنرآموزان یک سوم به نیازهای فعلی اضافه خواهد شد.
مدیر کل دفتر کاردانش وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: برای رفع کمبود نیروی انسانی از برنامه‌های مختلفی همچون برون سپاری، جذب نیرو از طریق ماده 28 دانشگاه فرهنگیان و بهره گیری از بخش خصوصی استفاده خواهیم کرد.
آذرکیش عنوان کرد: پیش نویس برنامه جامع توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش آماده شده است که بر اساس این برنامه نیازهای سالانه آموزش های مهارتی در حوزه تجهیزات، نیروی انسانی و فضا به طور مشخص مورد توجه قرار می‌گیرد.
وی اظهار کرد: در اعتبارات سالانه و سنواتی ردیف بودجه در نظر گرفته شده که به بحث تامین نیروی انسانی کمک می‌کند.
مدیر کل دفتر کاردانش وزارت آموزش و پرورش یادآور شد: اکنون برای پیشبرد برنامه‌ها به مشارکت سایر دستگاه‌ها نیاز داریم، البته اکنون برنامه مشترکی با مرکز ملی فرش ایران مراکز آموزش جهاد کشاورزی و موسسات تولیدی داریم.
انتهای پیام/