وی ادامه داد: در کلاس‌های بیش از 40 نفر تقسیم دانشآموزان انجام شده و آنها را به دو کلاس تقسیم‌بندی می‌کنیم تا مشکلات آموزشی برای آنها و جود نداشته باشد و سعی شده که همواره میانگین سرانه آموزشی برای تمامی دانش آموزان در تمامی مدارس تهران رعایت شود.
مدیر کل آموزش و پروش شهر تهران در مورد وضعیت نیروی انسانی در مدارس تصریح کرد: قریب به ۴ هزار نفر از نیرو‌های ما بازنشسته شدند که برای جبران کمبود آنها ۶۰۰ نیرو از دانشگاه فرهنگیان و تعدادی از طریق حق‌التدریس همچنین نقل‌و انتقالات برای رفع این کمبود در نظر گرفته شد.
باقری در خصوص وضعیت مراقبان سلامت در مدارس بیان کرد: کمبود بسیاری در این پست وجود دارد که تعداد قابل توجهی از این پست را از طریق نقل و انتقالات به تهران برای سال تحصیلی جاری تأمین کرده‌ایم.
مدیر کل آموزش و پرورش تهران یادآور شد: با توجه به شرایط نیروی انسانی که در شهر تهران وجود دارد، برای معلمان ابتدایی نیروی مردم در تمامی مشاغل کمبود داریم که تعداد حدود 2هزار نفر برآورد شده است و امیدواریم از طریق آزمون استخدامی این تعداد نفرات تأمین شوند.
انتهای پیام/
سلام بر همکاران .بنده بازنشسته هستم سال۹۴ بعد از بیکاری واینکه دانشسرایی بودم وبا کارشناسی ادبیات عرب درسن ۴۴ بازنشسته شده بودم وهنوز تا ۶ سال برای سن خانه نشینی( البته در ذهن خودم) جاداشتم ۱۲ ساعت حق التدریس درمتوسطه تقبل کردم ۸س بنام خودم و۴س به نام همکاری رد کردند. اما بعد از ۲۱ سال مدیریت ومعاونت پرورشی چشمتان روز بد نبیند اصلا دانش اموزان نسبت به گذشته نه معلومات وگنجینه لغات فارسی وعربی داشتند ونه حال نوشتن وانجام کارهای کلاسی وخارج از آن دا داشتند