انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
کارانه که هیچ اضافه کار پرسنل بیمارستانهای زیر مجموعه دانشکده ساوه یک سال است پرداخت نشده
وی بیان کرد: مطالبات و پرداختی های پرستاران در استان تهران در بیمارستانهای دولتی چندین ماه به تاخیر افتاده و همین مسئله باعث بروز مشکلات فراوانی در تامین هزینه‌های زندگی آنها شده است و حتی به تازگی اضافه کاری آنها را نیز به صورت علی‌الحساب پرداخت می‌کنند و این مسئله می‌تواند بر روحیه آنها تاثیر گذاشته و انگیزه را در بین همکار‌انمان و به خصوص پرستاران جوان برای کار در این شغل سخت کم کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران عنوان کرد: به دلیل آنکه وزارت بهداشت مجوز جذب استخدام پرستار را کسب نکرده است، برای جبران کمبود نیروی پرستار در کل کشور آنها را از طریق شرکتی که در حوزه سلامت و بهداشت و درمان فعالیت می‌کند، جذب کرده و این افراد در قالب این کار به خدمت رسانی در حوزه بهداشت و درمان و سلامت جامعه فعالیت می‌کنند.
وی تاکید کرد: هدف از استخدام پرستار در چنین شرکت‌هایی ایجاد شرایط ایمن و کاری برای همکاران است تا آنها با خیالی آسوده از نظر تامین امنیت شغلی‌شان به کارهای مربوطه و ارائه خدمت به بیماران بپردازند.
چراغی در خصوص جلسه سازمان پرستاری با وزارت بهداشت یادآور شد: در 15 مرداد ماه و در وا‌پسین روزهای دولت یازدهم جلسه‌ای با وزارت بهداشت انجام شد و قرار شد کارگروه‌هایی برای انجام کارهای مربوطه در حوزه تربیت پرستاران آکادمیک تشکیل شود.
انتهای پیام/