سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

از قوانین تامین اجتماعی بیشتر بدانیم؛

انجام معاینات پزشکی قبل از استخدام کارگران

بر اساس ماده ٩٠ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان موظفند قبل از استخدام کارگران نسبت به انجام معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ هدف از الزام کارفرمایان به اجرای ماده ٩٠ قانون تامین اجتماعی، صیانت از نیروی کار، پیشگیری از حوادث ناشی از کار، ضرورت توجه به الزامات قانونی از سوی کارفرما و ارجاع شغل متناسب با توانایی جسمی و روحی افراد است.

بر این اساس، افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کار‌های مرجوع را داشته باشند و کارفرمایان مکلفند قبل از به کارگیری کارگران، ترتیب معاینه پزشکی آن‌ها را بدهند.

گفتنی است، درصورتی که پس از استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آن‌ها تعلل کرده است و درنتیجه بیمه‌شده دچار حادثه شده و یا بیماری او شدت یابد، سازمان تامین اجتماعی مقررات قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق ماده ٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.

انتهای پیام/

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
۱۳:۵۸ ۱۱ تير ۱۳۹۶
واله ما که صحیح و سالم رفتیم ایران خودرو بعد از دو سالم که از شدت کار دیسک کمر و مشکل شنوائی پیدا کردم عین آب خوردن بیرونم کردن یه ریالم دیه که ندادن
هیچ معوقاتمم ندادن قانون مانونم حالیشون نبود