به گزارش
گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از
زنجان؛ رضایی معاون تحقیقات و منابع انسانی و رئیس کارگروه مدیریت دانش شرکت توانیر طی نامه‌ای، این شرکت را جزو شرکت‌های الگو در زمینه مدیریت دانش درصنعت آب وبرق کشور و قابل تطبیق با مدل سازمانی بهره وری آسیایی APO و نیز دارای امتیاز قابل قبول در سطح توسعه معرفی کرد.
شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان، به‌منظور جلوگیری از به هدر رفتن دانش، تجربه و تخصص‌های خبرگان این شرکت نسبت به پیاده‌سازی و استقرار مدیریت دانش، مطابق با مدل سازمانی بهره وری آسیایی APO اقدام کرده است. چارچوب مدیریت دانش APO درک مشترکی از مدیریت دانش در میان کشورهای آسیایی فراهم کرده و بر ارزش این چارچوب، جهت کسب موفقیت‌های سازمانی تأکید می‌نماید.
این چارچوب بر اساس تجربه عملی چندین کشور در آسیا در زمینه مدیریت دانش و بهترین تجارب کشورهای آمریکایی، استرالیایی و اروپایی طراحی شده است چارچوب مدیریت دانش APO چارچوبی ساده و جامع است که تمامی عناصر مربوط به یک راهکار مدیریت دانش را نشان داده و به عنوان مرجعی برای تمامی سازمان‌ها تلقی می‌شود. هدف این چارچوب بهبود عملکرد سازمانی با استفاده از مدیریت دانش است.