وی ادامه داد: کار در محیطی که پارتیشن به جای دیوار جداکننده اتاق‌ها است، با وجود دسترسی راحت، سریع‌تر و صرفه‌جویی در وقت همکاران با یکدیگر ولی باعث افزایش فشار روانی و تنش در افراد می‌شود.
این روانشناس تصریح کرد: کار در چنین محیطی باعث نزدیک‌تر شدن همکاران شده ولی از طرفی آرامش، حریم خصوصی و هویت افراد به خطر افتاده و باعث کاهش رضایت شغلی و بازدهی کاری خواهد شد.
وکیلی در پایان گفت: تا حد امکان سعی می‌شود از کار در این جور محیط کاری به دلیل عدم آرامش، سروصدا، کاهش تمرکز و بهره‌وری پرهیز شده همچنین امکان انتقال آلودگی در این محیط افزایش و توصیه به دفاتری بوده که اتاق‌های مجزا برای کارکنان آن در نظر گرفته شده است.
انتهای پیام/