وی افزود:این قانون مصوب مجلس شورای اسلامی است که براساس آن ساعت کاری پرستاران در ماه 40 ساعت کم می‌شود.
جعفری گفت: اما چون در این شرایط که کمبود نیروی پرستار داریم، پرستاران مجبورند اضافه کاریشان را افزایش دهند و با این افزایش اضافه کاری حقوق بیشتری دریافت می‌کنند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: با کاهش ساعت کاری پرستاران دریافتی حقوقشان کم نخواهد شد، به عنوان مثال نیروهای قراردادی در ماه 192ساعت کار می‌کنند و کارمندان 175 ساعت که با کاهش ساعت کاری 40 ساعت از کار پرستاران کم خواهد شد، اما پرستاران حقوق همان 192ساعت یا 175 ساعت را دریافت می‌کنند.
انتهای پیام/