دکتر عباس عباس‌زاده مشاور معاونت پرستاری در وزارت بهداشت در گفتگو با
خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت: درحال حاضر هم تعداد مراکز آموزشی جذب دانشجوی پرستاری و هم تعداد پذیرش دانشجوی پرستاری افزایش یافته است که می‌تواند تا حدی کمبود پرستار را جبران کند ولی راه حل نهایی نیست چرا که فارغ‌التحصیلان باید جذب مراکز درمانی شوند و به علت کمبود حقوق و مزایا در عمل شاهد این افزایش کادر پرستاری نیستیم.
وی ادامه داد: هرچند سیاست وزارت بهداشت، افزایش ظرفیت در پرستاری است، ولی تا زمانی که شاهد افزایش حقوق و مزایای پرستاران نباشیم، عملا این سیاست، محقق نخواهد شد. البته اقداماتی درخصوص اصلاح کارانه پرستاران و نظام پرداخت‌ها انجام شده است که نتیجه کوتاه مدت آن افزایش ترغیب پرستاران به ماندن و کار کردن در این حرفه است و نتیجه بلند مدت آن، افزایش جاذبه برای ادامه تحصیل در رشته پرستاری خواهد بود.
دکتر عباس‌زاده گفت: خدمات‌دهی ناکافی و باکیفیت پایین از جانب پرستاران به مردم با عدالت اجتماعی، هم‌خوانی ندارد و نباید فراموش کنیم که هدف اصلی طرح تحول سلامت، ارتقاء عدالت اجتماعی بین مردم است.
انتهای پیام/