احمد یگانه‌مقدم، رئیس نظام پزشکی استان کاشان در گفتگو با
خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران، افزود: در حال حاضر کمبود نیروی متخصص همچنان شایع‌ترین چالش در عرصه‌ی خدمت‌رسانی است که مشکل در استان کاشان نیز به وفور به چشم می‌خورد و وضعیت به گونه‌ای است که به عنوان مثال فقط 2 جراح متخصص مغز و اعصاب در این استان است که در هر ماه 15 شب به عنوان آنکال می‌ایستند و از سوی دیگر با افزایش توقع کاری و تعداد بیماران، به طور ناخواسته خطاهای پزشکی نیز روی می‌دهد و همین امر منجر به اعتراض خود این متخصصان نیز مبنی بر سنگینی بالای کار شده است که به همین منظور یکی از راهکارها، جذب استخدام رسمی پزشکان عمومی واجد شرایط با حقوق و مزایای مکفی است تا برای فراگیری دوره‌های تخصصی و ارائه خدمت در کاشان به سایر دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور اعزام شوند.
وی با بیان این که پزشکان عمومی در صورت استخدام باید رسماً متعهد به ارائه خدمت در استان شوند، گفت: فقط در صورتی که پزشکان رسماً تعهد دهند که بعد از فراگیری دوره تخصصی به استان بازمی‌گردند، با استخدام آن‌ها موافقت می‌شود، زیرا در این صورت، پس از فراگیری دوره، به استان بازگشته و تا زمان بازنشستگی باید در همان محل ارائه خدمت دهند و حقوق و مزایای ویژ‌ه‌شان نیز پرداخت می‌شود و در طول دوران فراگیری تخصص نیز از این حقوق و مزایا بی‌بهره نیستند.
انتهای پیام/