سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

دیمه ور درگفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران:

کمبود 28 هزار نیروی انسانی در سال تحصیلی 94-93 / 66درصد نیروی انسانی شاغل دوره ابتدایی خانم هستند

معاون آموزشی ابتدایی وزارت آموزش وپرورش گفت: برآورد ما برای سال تحصیلی 94-93 این است که حدود 28هزار کسری نیروی انسانی داشته باشیم.

محمد دیمه ور معاون آموزشی ابتدایی وزارت آموزش وپرورش در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران درخصوص کمبود نیروی انسانی در دوره‌ ابتدایی گفت: با اضافه شدن پایه‌ی ششم به دوره‌ی ابتدایی حدود یک میلیون و 300 دانش آموز به جمع دانش‌آموزان دوره‌ی ابتدایی اضافه گردید.

وی بااشاره به اینکه درحال حاضر بالغ بر 57 درصد کل دانش آموزان کشور در دوره‌ی ابتدایی مشغول به تحصیل هستند افزود: حدود 7 میلیون و 30 هزار دانش آموز دردوره‌ی ابتدایی تحصیل می‌کنند واقتضای دوره‌ی ابتدایی این است که هر کلاس یک معلم نیاز دارد . در دوسال اخیر دلایلی مثل نداشتن ورودی خاص و باز نشسته شدن بخشی از همکاران فرهنگی با کاهش نیروی انسانی در دوره ی ابتدایی مواجه بوده ایم و برآورد ما برای سال تحصیلی 94-93 این است که حدود 28 هزاری کسری نیروی انسانی داشته باشیم.

دیمه ور در خصوص راهکارهای جبران کسری نیروی انسانی خاطرنشان کرد: بخشی از کمبود نیروی انسانی رامی‌توان با به کارگیری معلمان درنوبت مخالف و به خصوص در مناطق روستایی و حاشیه شهر و حق التدریس که به معلمان موجود داده می شود جبران کرد ، بخشی دیگری از کسری را با به خدمت گرفتن همکاران در قالب سرباز معلم رفع نمود که التبه امسال ظرفیت سرباز معلم اختصاص یافته به آمومزش و پرورش کم شده است.

وی با اشاره به استفاده از ظرفیت مدیران و معاونان مراکز آموزش به عنوان یکی دیگر از راهکارهای جبران کمبود نیروی انسانی در دوره‌ ابتدایی گفت: امسال مدیران و معاونان واحد‌های آموزشی زحمت مضاعفی خواهند داشت زیرا که هر کدم موظف به تدریس 6 ساعت هستند ، البته این مورد قانونی است و در سنوات گذشته نیز بوده است ، در طبقه بندی مشاغل جزو شرح شغلی مدیر و معاون این است که درهمه‌ی دوره‌های تحصیلی 6 ساعت تدریس داشته باشند منتها در  مقاطعی که آموزش و پرورش با بحران نیروی انسانی مواجه نبوده این همکاران می‌توانند در فعالیت‌های مدیریتی خود تمرکز بیشتری داشته باشند.

دیمه ور ادامه داد:کمبود نیروی انسانی بستگی به منطقه وجنسیت دارد ، در حال حاضر بالغ بر 66 درصد نیروی انسانی شاغل در دوره ی ابتدایی خانم‌‌ها هستند بنابراین ممکن است در منطقه‌ای کمبود نیرو در منطقه دیگر مازاد نیرو داشته باشیم که درصورت کمبود می توان از ظرفیت مدیران و معاونان مدارس نیز استفاده نمود.

معاون آموزش ابتدایی وزرات آموزش و پرورش از استمرار خدمت معلمان در آستانه ی بازنشستگی سخن گفت و افزود: دستور العمل این طرح به استانها ارسال شده و مناطق و شهرستانهایی که به نیروی انسانی نیاز دارند با اجازه ی مدیران کل آموزش استانها می‌توانندن از معلمانی که به سی سال سابقه خدمت رسیده‌اند استفاده کنند.

وی افزود:با به خدمت گرفتن این معلمان می‌توان هم از تجربه‌ی آنان در تعلیم و تربیت استفاده کرد و همچنین بخشی از کمبود نیروی انسانی را جبران نمود. این راهکار برای سال تحصیلی آینده برنامه ریزی شده است و در صورتی که درسال تحصیلی بعد با این مشکل مواجه بودیم می توان دوباره این طرح را تمدید کرد.

وی در ادامه اضافه کرد: چنانچه همکاران در آستانه بازنشستگی تمایل به ادامه ی فعالیت درسال تحصیلی آینده را داشته باشند به ادارات آموزش و پرورش مراجعه نمایند و این ادارات در صورت نیاز می‌توانند زمینه‌ی ادامه ی همکاری این معلمین را فراهم نمایند.

معاون آموزشی ابتدایی وزارت آموزش وپرورش  گفت:ما امیدوار هستیم با خروجی به موقع دانشجویان دانشگاه فرهنگیان همچنین زمینه سازی صدور مجوز لازم برای استخدام مربیان پیش دبستانی از سوی معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری بخش قابل توجهی از کمبود نیرو جبران گردد.

دیمه ور در خصوص استخدام مربیان پیش دبستانی نیز اظهار داشت: وزارتخانه طبق قانون مکلف است نسبت به برگزاری آزمون استخدامی اقدام نماید ، وزیرآموزش و پرورش وهمکاران حوزه ی مرتبط در حال رایزنی هستند تا بتوانند نظرمعاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری را برای برگزاری آزمون استخدامی و همچنین گرفتن ردیف‌های استخدامی کسب نمایند.

انتهای پیام/
 

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.
نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲۲
در انتظار بررسی: ۰
سوسن
۱۵:۴۴ ۱۷ اسفند ۱۳۹۳
معلمی که 30 سال کار کرده دیگه توانایی و حوصله ی تدریس نداره این همه فارغ التحصیل بیکار چرا گیر دادین به بازنشسته ها؟
ناشناس
۱۱:۰۸ ۰۲ اسفند ۱۳۹۳
بابا ما بیکارییییییییییییییییییییییییییم
زهرا
۱۲:۳۸ ۳۰ بهمن ۱۳۹۳
تو کشور این همه فارغ التحصیل بیکار داریم یکیش مث من،اونوقت از بازنشستگان درخواست کار میشه؟!؟!؟!؟!؟!؟!
مهسا
۰۱:۲۳ ۲۸ بهمن ۱۳۹۳
دانشگاه تربیت معلم از بین کسانی که انتخاب شدن داره دوباره نیرو میگیرد آنوقت من و امثال من که فوق لیسانس هستیم بايد بمانیم.
ناشناس
۱۷:۰۴ ۲۵ بهمن ۱۳۹۳
باسلام اگه ميشه به گوش وزيراموزش پرورش برسونيدكه چرابراي سال٩٤استخدامي نميزارن.اونوقت بامدرك فوق ليسانس بايد بشينيم توخونه !!
سارا
۱۹:۳۹ ۲۴ بهمن ۱۳۹۳
سلام اگه قراره همیشه نیروی آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان و تربیت معلم تامین بشه خواهشا رشته های مربوط به تعلیم و تربیت مثل علوم تربیتیو از دانشگاه های دیگر حذف کنین تا جونای زیادی مثل من بیخودی چهارسال عمرشونو تو این رشته ها تلف نکنن
ناشناس
۰۹:۲۴ ۲۳ بهمن ۱۳۹۳
من فوق لیسانس بشینم تو خونه افسرده بشم اونوقت بازنشسته پنجم ابتدایی بیاد سرکار. خدا لعنتشون کنه.
معصومه نیکخو
۰۹:۰۴ ۱۳ بهمن ۱۳۹۳
باسلام.تراخدا به وزیر آموزش وپروش بگویید .آخه تاکی......بازنشسته دیگه نمیتونه کار کنه....نیروی. جوان غم بخوره افسرده بشه بازنشسته. ها دیگه براچی دوباره سر کار باشن. این انصافه برا چی دانشگاها. این همه نیروی تحصیلکرده. به جامعه وارد میکنه. پس همه بشینن.....دیگه بازنشسته ها هستن ...نیروی جوان خلاقن ...بهتر میتونن کار کنن استفاده کنید از نیروی جوان ....بخدا حیفه استعدادا هدر بره
ناشناس
۰۹:۴۰ ۱۶ دی ۱۳۹۳
اگر کسی لیسانس زمین شناسی باشد می تواند در آزمون استخدامی آموزش وپرورش در سال 94 شرکت کند
ناشناس
۱۴:۴۴ ۳۰ آذر ۱۳۹۳
اقای فانی یه کوچولواز وزیر بهداشت یاد بگیرحداقل یکی ازحرفاداعملی کن نگن حرف.......میزنی
معاون مدرسه ابتدایی
۲۳:۲۲ ۰۳ مهر ۱۳۹۳
متاسفانه هیچ کس به فکر اموزش تخصصی در مدارس نیست فقط به فکر پرکردن کلاسها هستند واموزش وپرورش رابه باد فنا می سپارند !افرین براین پیشنهاد معاون خوش فکر!هه-هه-هه
معلم بافکر
۲۳:۱۴ ۰۳ مهر ۱۳۹۳
لطفا شب با نیت بد نخواب تاصبح اینگونه بخشنامه های مضحک صادر کنی!
علی
۱۰:۵۱ ۰۷ تير ۱۳۹۳
این همه جوان تحصیلکرده تو کشورمون هستند که بیکارند لزومی نداره که از بازنشسته ها دعوت به کار کنند. این اصل عدالت نیست.
سرباز معلم
۱۵:۱۱ ۰۴ تير ۱۳۹۳
سلام
چرا آموزش و پرورش حالا که اینقدر معلم ابتدایی کم داره و بخصوص معلم مرد چرا داره سرباز معلم های باسوادی که دو سال سابقه تدریس دارند و کاربلد شدن رو کنار میگذاره و میخواد به جای اون مربی پیش دبستانی بفرسته تو مدارس پسرانه سر کلاس هاس پنجم و ششم. ما که با هر ماه 80 هزار تومان حقوق کار کردیم و سابقمون هم روشنه حالا هم حاضریم با حداقل ها به بهترین صورت مثل قبل کار کنیم. حتی حاضریم توی آزمون شرکت کنیم تا عیار هر کس مشخص بشه.
ناشناس
۱۲:۵۲ ۱۹ اسفند ۱۳۹۳
واقعا چراما نباید استخدام شویم
سرباز معلم
۱۵:۰۸ ۰۴ تير ۱۳۹۳
سلام
چرا آموزش و پرورش حالا که اینقدر معلم ابتدایی کم داره و بخصوص معلم مرد چرا داره سرباز معلم های باسوادی که دو سال سابقه تدریس دارند و کاربلد شدن رو کنار میگذاره و میخواد به جای اون مربی پیش دبستانی بفرسته تو مدارس پسرانه سر کلاس هاس پنجم و ششم. ما که با هر ماه 80 هزار تومان حقوق کار کردیم و سابقمون هم روشنه حالا هم حاضریم با حداقل ها به بهترین صورت مثل قبل کار کنیم. حتی حاضریم توی آزمون شرکت کنیم تا عیار هر کس مشخص بشه.
تربیت
۱۵:۰۰ ۰۴ تير ۱۳۹۳
کشورهایی که پیشرفت کردندتوانمندترین ومتخصص ترین وخلاق ترین افراد را در مقطع ابتدایی گماردند تا توانستند بدون داشتن منابع زیرزمینی و... در دنیا حرفی برای گفتن داشته باشندونسلی خوب وکشوری اباد والگو بسازندچون تربیت الویت اول کاری انها بود
ناشناس
۱۴:۴۹ ۰۴ تير ۱۳۹۳
واقع!این همه جوان فارغ التحصیل بیکار.یکیش مثل خودم.پس ماحق داریم افسرده بشیم...مابیشتر از اون معلم بازنشته نیاز به شغل دارم...
فرهنگ
۱۴:۴۹ ۰۴ تير ۱۳۹۳
باسلام این نتیجه بی توجهی به نظام تعلیم وتربیت می باشد که برای سرمایه های اصلی کشورمان یعنی فرزندان مملکت عزیزمان این طور برنامه ریزی می کنیم که حالا...
ناشناس
۱۴:۴۰ ۰۴ تير ۱۳۹۳
همه کارمندان جز معلمان44 ساعت موظفی دارند و فقط موظفی معلمان 24 ساعت در هفته است البته بدون احتساب تابستان
خب ساعت کارشان را بیشتر کنید خونشان که از بقیه رنگین تر نیست
ناشناس
۱۰:۵۱ ۰۴ تير ۱۳۹۳
این همه جوان بیکار فارغ التحصیل داریم بعد کشور با کمبود معلم روبه روست . با این حال از بازنشستگان دعوت به کار می کنند. این شیوه جدید مهار بیکاری در کشور ماست.
ناشناس
۱۰:۲۹ ۰۴ تير ۱۳۹۳
خب چرا نمیگه در عوض از دوره اول راهنمائی این تعداد کسر شده و به دوره راهنمائی اضافه شدهخ