سایر زبان ها

صفحه نخست

سیاسی

بین‌الملل

ورزشی

اجتماعی

اقتصادی

فرهنگی هنری

علمی پزشکی

فیلم و صوت

عکس

استان ها

شهروند خبرنگار

وب‌گردی

سایر بخش‌ها

دانستنی ها/

شرایط شرکت در آزمون استخدامی‌ بانکها

بانکها به صورت معمول نیروی مورد نیاز خود را از طریق برگزاری آزمون عمومی‌و مصاحبه جذب مینماید.

به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران؛بانک‌ها و صندوق‌های قرض الحسنه ی مهم ایران برای استخدام نیروی مورد نیازشان شرایط و معیار‌های خاص خودشان را دارند که صد البته این معیارها بر طبق شرایط کاری و اهداف اختصاصی هر بانک تعیین و رعایت می‌شوند.

شرایط عمومی‌استخدام بانکها:

۱- تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی

۲- تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی‌کشور مصرح در قانون اساسی

۳- عدم سوء پیشینه کیفری منتج به محرومیت از حقوق اجتماعی و همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی

۴- عدم سابقه وابستگی یا عضویت به احزاب و گروه‌های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی‌ایران

۵- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدرو روان گردان

۶- عدم اشتغال(رسمی، پیمانی) و تعهد خدمت به دستگاههای دولتی،خصوصی ،مراکز آموزشی و نهادهای انقلاب اسلامی‌و باز نشستگی از دستگاههای دولتی

۷- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی‌دائمی‌یا معافیت دائم(داوطلبان ذکور)

تبصره:برای دارندگان کارت معافیت پزشکی در صورت قبولی در آزمون، تایید پزشک معتمد بانک در مورد توانایی انجام کار الزامی‌است.

توجه : به تقاضای داوطلبانی که دارای کارت یا برگ معافیت موقت تحت هر عنوان هستند به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد.

۸- نداشتن منع استخدامی‌به موجب آراء مراجع قضایی ذیصلاح

۹- تندرستی و توانایی کامل جسمی‌، روحی و روانی جهت انجام فعالیتهای شغلی بانکی( با تأیید پزشک معتمد بانک)

در صورت وجود شرط بومی‌بودن این شرط به شرح زیر میباشد :

۱۰- کلیه متقاضیان می‌بایست بومی‌ باشند.( بومی‌به شخصی اطلاق می‌شود که محل تولد وی یکی از شهرستانهای استان یا حداقل در ۲ سال گذشته در یکی از شهرستانهای استان مورد نظر ساکن بوده باشد)

تبادل نظر
آدرس ایمیل خود را با فرمت مناسب وارد نمایید.