به گزارش
گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران به نقل از روابط عمومي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، شوراي عالي اداري در يكصد و شصت و دومين جلسه مورخ 14 اسفند 1392 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و در راستاي تحقق سياست‌هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظلّه‌العالي) به منظور ارتقاي نقش تسهيل‌گري و هدايت گري دولت و انجام اصلاحات در نظام اداري كشور، «نقشه راه اصلاح نظام اداري» مشتمل بر 8 برنامه را تصويب كرد.
بر اساس مصوبه شوراي عالي اداري، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور مكلف است؛ بر اساس نقشه راه پيوست، هر ساله برنامه عملياتي لازم براي تحقق اين مصوبه مشتمل بر عناوين اقدامات، زمانبندي، دستگاه يا دستگاه هاي مسئول (اصلي و همكار) را تهيه و تا پايان آذرماه هر سال به تصويب شوراي عالي اداري برساند.
شايان ذكر است برنامه عملياتي استان‌ها هر ساله توسط معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس-جمهور تهيه و تاپايان ديماه هر سال براي اجرا توسط دستگاه‌هاي اجرايي استان، به استانداران ابلاغ مي-شود.
همچنين بر اساس مصوبه ابلاغي تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند؛ مطابق با برنامه عملياتي سالانه ابلاغي از سوي شوراي عالي اداري، اقدامات لازم را طبق زمانبندي، معمول و گزارش اقدامات خود را به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور ارايه كنند.
در اين مصوبه آمده است: معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس¬جمهور بايد ضمن اعمال نتايج اقدامات در نظام ارزيابي عملكرد دستگاه¬هاي اجرايي ملي و استاني، گزارش اجراي اين برنامه را هر چهار ماه يكبار به رييس‌جمهور و شوراي عالي اداري و حسب ضرورت در دولت ارايه نمايد.
مصوبه شوراي عالي اداري و نقشه راه اصلاح نظام اداري پيوست آن ازطريق فايل پيوست در دسترس است.
انتهای پیام/