دکتر نازنین ایزدی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران، افزود: ثبت دقیق سوابق واکسیناسیون می‌تواند به شناسایی سریع کارکنان حساس (کارکنانی که سابقه دریافت واکسن یا مدارکی دال بر ایمنی ندارند) در شرایط شیوع بیماری کمک کرده و در نتیجه منجر به کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی سیستم سلامت کارکنان شود.
وی با بیان اطمینان از وضعیت واکسیناسیون کارکنان تاکید کرد: باید وضعیت ایمنی آن‌ها معاینات بدو استخدام و در صورت لزوم به صورت دوره‌ای برای دریافت واکسن مورد نیاز همراه با برنامه‌های پیشگیری سالیانه (دریافت سالیانه واکسن آنفلوآنزا) ارزیابی شود و لازم است که همه کارکنان صرف نظر از وضعیت ایمنی فردی که نسبت به یک بیماری قابل پیشگیری از طریق واکسن دارند، تمام دستورالعمل‌های کنترل عفونت را رعایت کنند.
وی خاطرنشان کرد: بنابراین مدیران و کارکنان یک مسئولیت مشترک جهت پیشگیری از عفونت‌های شغلی قابل پیشگیری به بیماران و با در نظر گرفتن اقدامات احتیاطی مناسب را دارند و از سوی دیگر برنامه جامع واکسیناسیون سبب حفظ ایمنی و پیشگیری از عفونت در کارکنان و نیز بیماران شده و مدیریت صحیح و اجرای مداوم این برنامه در سراسر کشور، به خوبی می‌تواند، سبب کاهش قابل ملاحظه عفونت در کارکنان حساس شود.
انتهای پیام/