به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران شیراز؛ مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: امسال یک‌هزار و 500 نفر در برنامه جذب خود داشته‌ایم که تعدادی کار خود را آغاز کرده‌اند و مابقی تا پایان سال وارد شده و جذب می‌شوند.
سید محمود حسینی در حاشیه دوره آموزشی بدو استخدام کارآموزان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: شرکت گاز در مناطق عملیاتی و به ویژه در پارس جنوبی به نیروی بیشتری نیاز دارد.
وی ادامه داد: مشکلی که داریم این است که ورود نیرو در مناطق غیر عملیاتی متوقف شده و این در آینده خود را نشان می‌دهد.
حسینی بیان کرد: توقف در ورودی نیرو به هر مجموعه، آن سازمان را دچار مشکل می‌کند چرا که روند جانشین‌سازی باید به طور مستمر صورت گیرد.
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز
ایران در ادامه گفت: مدیریت منابع انسانی اگر به معنای بهره‌برداری از انسان در
خدمت سازمان باشد چندان با آموزه‌های دینی ما سازگار نیست./ش ک
انتهای پیام/