اردشیر پورنعمت، کارشناس و پیشکسوت فوتبال کشورمان در خصوص عدم ثابت کاری مربیان لیگ برتر به
خبرنگار ورزشی باشگاه خبرنگاران، اظهار داشت: ثبات کاری یکی از اصول اساسی در فوتبال هر کشوری است که متاسفانه در فوتبال ما این ثبات وجود ندارد.
وی در ادامه افزود: وقتی ثبات نباشد تفکر به وجود نمی‌آید و زمانی که تفکر حکم‌فرما نباشد هر تصمیمی که گرفته می‌شود و خروجی آن به جز شکست چیزی در پی نخواهد داشت.
اردشیر پورنعمت با اشاره به عدم ثبات در لیگ برتر کشورمان تاکید کرد: متاسفانه بخش‌های کلیدی فوتبال ما دچار روزمره‌گی شده است و فوتبال ما هیچ استراتژی مشخص و مدونی ندارد. و چون فکری پشت قضیه فوتبال نیست تصمیمات احساسی گرفته شده نهایت آن در اجرا و نتیجه‌گیری به شکست منجر می‌شود.
پیشکسوت فوتبال کشورمان با اشاره به تعویض مربیان در کشورهای عربی حاشیه خلیج‌فارس در سال‌های گذشته تصریح کرد: شما می‌دانید زمانی کشورهای عرب زبان حاشیه خلیج‌فارس با یک بافت در بازی عملا نخسه اخراج وی را می‌نوشتند و از کار برکنار می‌شد ولی همین شکورها اکنون به ثبات کاری اعتقاد دارند و دیگر همانند سابق سرمربی را با یک باخت تعویض نمی‌کردند. اما متاسفانه رفتار سابق این کشورها در کشور ما سرایت رخنه کرده است که به لحاظ ثبات درست نیست.
وی سپس به تشریح تغییرات در یک تیم پرداخت و عنوان کرد: اگر واقعا به جایی رسیده باشیم که تیم نتیجه لازم را نمی‌گیرد و هرچه رو به جلو می‌رود تیم به مرز شکست نزدیک می‌شود آن زمان است که تغییرات لازم است و تغییرات زمانی صورت می‌گیرد که تیم در وضع خوبی قرار نگرفته باشد و این تغییرات در جهت مثبت باشد. اما تغییرات وقتی بی دلیل باشد سودی ندارد باید تغییرات حرکت رو به جلو بوده و در جهت موفقیت، تیم باشد.
پورنعمت ادامه داد: وقتی تغییرات عموما هیچ تفکری پشت این تصمیمات نیست و مطالعه‌ای صورت نگرفته است و فقط برای کم کردن فشار و حفظ پست باشد و فقط براساس تصمیمات بیهوده و نبود مطالعه باشد با مشکل و معضل مواجه می‌شود ولی اگر تصمیمات و تغییرات براساس دلیل و منطق و دور از احساس باشد مسلما خوب است.
کارشناس فوتبال کشورمان تصریح کرد: متاسفانه تصمیمات و تغییرات در لیگ برتر لحظه‌ای احساسی و با توجه به شرایط و فشارهای بیرونی است و هیچ منطقه، دلیل و استدلالی برای این قضیه نیست.
وی مشکل اصلی عدم ثبات در تغییر مربیان لیگ برتری را بحث مدیریتی دانست و گفت: متاسفانه شکل اصلی فوتبال ما در مقوله مدیریت خلاصه می‌شود متاسفنه هیئت مدیره و مدیران معمولا غیر فوتبالی و شخصیت‌های نظامی و سیاسی هستند و چون عملا خوهان نتیجه‌گیری سریع و راضی نگه داشتن تماشاچی هستند به هیچ وجه صبور نیستند و زمانی تیمشان با چالش مواجه می‌شود درست تصمیم نمی‌گیرند خودتان می‌دانید معمولا افراد لایق و کاردان سرکار نیستند هیئت مدیره‌ای که در فوتبال نقش ندارند افراد و غیر فوتبالی را انتخاب می‌کنند که چون تخصصی در کار ندارند باعث تضعیف، روزمره‌گی و بی‌برنامه‌گی فوتبال شده‌اند.
پورنعمت به قربانیان عدم ثبات در فوتبال پرداخت و اظهار کرد: متاسفانه فقط مربیان اولین قربانیان این بی‌ثباتی‌ها هستند زیرا مربیان به دلیل عدم نتیجه‌گیری بیشتر در گود قضیه هستند و همه تغییرات مدیران معطوف به سرمربیان می‌شود؛ البته فراموش نکنید اگر تغییرات با نگاه مثبت سازنده باشد خوب است اما این نگاه در مدیران ما وجود ندارد.
کارشناس فوتبال کشورمان با اشاره به تغییرات تیم گسترش فولاد تبریز در این فصل از لیگ برتر هم عنوان کرد: برای مثال می‌توان به گسترش فولاد اشاره کرد که خطیبی را تعویض و تارتار را جایگزین نمود در واقع این نوع تصمیم بسیار احساسی بوده است مگر خطیبی نتیجه نمی‌گرفت.
درواقع نتیجه می‌گرفت و کادر فنی جدید که به کار گرفته شده بودند چندان اتفاق جدیدی برای این تیم تبریزی، رخ نداد این یک نوع تغییر برمبنای احساس است وقتی می‌دانیم که تیم در مسیر درست خود پیش می‌رود چه دلیلی دارد که ما به جابجایی و تغییر بیاندیشیم.
وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم که اگر قرار است تغییراتی صورت می‌گیرد در جهت پیشرفت فوتبال و موفقیت تیم باشد و روزی برسد که تغییرات به وجود آمده در تیم‌ها بر مبنای عقبل به منطق و تفکر و مطالعه باشد و از هرگونه احساسی تصمیم گرفتن پرهیز شود.
انتهای پیام/