به گزارش
خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران؛ دکتر رضا نگهبان شهردار منطقه 7 گفت: یکی از اهداف برپایی اتاق فکر این است که اعضا پیشنهاد بدهند که چه کاری انجام دهیم تا کارهای روزانه شهرداری منطقه روان‌تر و با کیفیت بهتری انجام شود.
وی افزود: اما در نظر داریم که اگر تغییراتی را بخواهیم ایجاد کنیم با همفکری اتاق فکر این کار انجام شود.
دکتر رضا نگهبان بیان کرد: یکی دیگر از اهداف برپایی اتاق فکر ترویج مفهوم شایسته‌سالاری و شناسایی افرادی است که از استعداد و تخصص خاصی برخوردارند اما از نگاه ما مغفول مانده‌اند.
وی تصریح کرد: اگر هر فردی با استعداد و توانایی خاص را می‌شناسیم باید پیشنهاد بدهیم تا در جلسات این اتاق فکر شرکت کنند.
شهردار منطقه 7 عنوان کرد: افرادی باید عضو اتاق فکر باشند که دغدغه بهبود‌سازی داشته و نسبت به موضوعات مختلف نگاه کارشناسانه و مسئولانه‌ای داشته باشند.
وی افزود: ما باید یک تحلیل مشخص از اوضاع داشته باشیم و به نفع سیستم آسیب‌شناسی کنیم و با برگزاری جلسات مختلف ضمن تحلیل تهدیدها و نقاط ضعف موجود با ایجاد طوفان فکری و استفاده از نظرات کارشناسانه و تخصصی و تجارب اعضای حاضر آنها را تبدیل به نقاط قوت و فرصت برای سازمان کنیم.
وی خاطرنشان کرد: شعار ما باید این باشد که بزرگترین سند تربیتی قرآن است و من دو شعار استقامت و دوم اینکه عالم محضر خداست پس در محضر خدا معصیت نکنید را سرلوحه کار خود قرار داده‌ام.
رضا نگهبان یادآور شد: کسانی که می‌خواهد الگوی رفتاری کارمندان باشند باید شاخصه‌های قوی از قبیل امانت‌داری و سلامت اخلاقی و مالی را دارا باشند.
انتهای پیام/